高齢者および向老期世代のプロダクティブエイジングの可能性に関する検討

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Productive Agingの可能性を考える一連の研究の一部として,高齢者の社会活動と心理的well-beingの関係を相互作用的役割理論の観点から得られる以下の仮説を実証的に示すことが目的である。仮説(1);Productive Role(役割の数および役割従事時間)が個人のProductive Role Identityを築く。仮説(2);Productive Role自体が心理的well-beingに影響するのではなく、Productive Role Identityが二変数の間を媒介する。上記仮説の検証のために,まず役割アイデンティティを測定する為の尺度を開発した。この尺度は,2因子9項目からなるProductive Role Identity Scaleとして,妥当性や信頼性を確認した。続いて,仮説(1)および仮説(2)の検討のために,A県B市の選挙人管理名簿抄本から65〜74歳の前期高齢者1,700名を無作為抽出し,同一対象者に対して,2度の郵送法による質問紙調査を実施した。仮説の検証の為に共分散構造分析を行ったところ,Productive RoleはProductive Role Identityの形成を媒介して心理的well-beingに影響を与えるという結果が得られ,仮説(1)および仮説(2)が実証された。すなわち,Productive Roleを得ることが直接高齢者の心理的well-beingを維持・増進させているのではなく,Productive RoleからProductive Role Identityを築くことで初めて,心理的well-beingの維持・増進につながることが,実証的に証明された。