Reorganization of labor market and labor union

劳动力市场和工会重组

• 批准号: 19530487
• 负责人: AKAHORI Masashige
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: The Institute for Science of Labour
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2008
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530487/
• 关键词: 労働組合; 賃金; 労働市場

今日の企業横断的労働組合の組織化に当たっては,横断的労働市場の存否という客観的要因にその根拠を求める従来の説よりも,労働者の団結をどのように捉えるかという主体的要因のほうがヨリ大きく影響していると考えられる。また,ホワイトカラーの右肩上がりの賃金プロファイルは欧米諸国に多く観察されるが,その際,同一(価値)労働同一賃金論と右肩上がりの賃金プロファイルとが対立するという理解は日本に独特のものであることが示唆された

The organizational structure of today's corporate cross-cutting group is the same, and the main reason for the existence of the cross-cutting cross-cutting market is the root of the customer demand.の说よりも,労卍者の団 knot をどのように取えるかという主The main factor of the body is the influence of the body.また,ホワイトカラーの上がりのrent金プロファイルはOME国に多く観看されるが,その界,同(価値)労卍 Same Renjin Lun がりのrent gold プロファイルとが対立す on the right shoulder I understand Japan's uniqueness

项目成果

格差社会の中の労働組合

不平等社会中的工会

• 发表时间: 2008
• 期刊: 労働の科学 63巻6号
• 作者: 宮城能彦;宮城能彦;川池智子;川池 智子;赤堀正成
• 通讯作者: 赤堀正成