The study of human resource management of Japanese overseas affiliated companies in agriculture
日本海外农业关联企业人力资源管理研究
基本信息
- 批准号:17K07957
- 负责人:
- 金额:$ 3.08万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2017
- 资助国家:日本
- 起止时间:2017-04-01 至 2024-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
日本農業が国内で厳しい状況を迎える中、海外展開に関心を持つ経営が存在し、条件次第では今後一層拡大していく可能性がある。海外展開をはかるこうした農業法人が現地での経営に成功するためには、適切な経営管理を行うことのできる優秀な人材をいかに確保・育成できるか、その人材マネジメントが極めて重要な課題となっている。本研究では、海外において適切に経営管理を行うことのできる人材を育成していくためにはどのような取り組みが有効なのかを実証的に分析し、体系化に向けた改善方向と課題について検討することを目的とする。今年度は、ベトナムにおける日系農企業について現地調査を再開し、これまで調査を行った法人の現況についての予備的調査を実施し、それらを踏まえて園芸事業を大規模に展開する2社に焦点を当て、日本人マネジャー及び現地従業員を対象に、従業員管理の実態と戦略及び従業員の満足度やキャリアに対する意向等について詳細な調査を行った。その結果、日本人マネジャーはいずれも日本での管理経験などを活かし、各種就業条件の整備等が行なわれていた。しかし、現地従業員は日本人従業員と異なるキャリア思考や労働観を有している傾向があり、その意向に十分配慮したマネジメントが求められていることが示唆された。一方で、現地の雇用環境の中で採用された従業員においては、管理職を志向する者がほとんどいない状況であり、今後現地法人において経営を拡大したり、経営を継承していく上で大きな課題が存在することが明らかになった。
Japan's agriculture is facing a new situation at home and overseas, and it is concerned about the existence of a new situation in the future. Overseas development Agricultural corporation management success in the field, appropriate management management, ensuring excellent personnel, breeding, personnel development, extremely important issues This study aims to improve the management of overseas enterprises by analyzing and systematizing the development of talents. This year, the Japanese agricultural enterprises re-opened their on-site investigations, conducted investigations into the status quo of legal entities, conducted preparatory investigations, conducted investigations into the large-scale development of the garden enterprises, and focused on the Japanese agricultural enterprises and the Japanese industry. Detailed investigation of employee management status, strategy and employee's intention As a result, the Japanese people's livelihood has been reduced, and the Japanese management system has been improved, and various employment conditions have been adjusted. For example, if you are a Japanese, you will be able to think about it and you will be able to think about it. In the first place, in the employment environment, the employees, the management, the situation, the future, the local legal person, the management, the future, the future.
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
集落営農法人における経営継承に向けた人材確保対策―円滑な世代交代への後継人材確保事例分析―
乡村农业企业经营继承人材的确保对策 -以确保顺利的代际更替为目的的继承人材的事例分析-
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:鈴木洋;角田毅
- 通讯作者:角田毅
Human Resource Management and Employee Satisfaction of Japanese Agricultural Companies in Vietnam
日本在越南农业企业的人力资源管理和员工满意度
- DOI:
- 发表时间:2019
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Tran Thi Hoai Thu;Tsuyoshi SUMITA
- 通讯作者:Tsuyoshi SUMITA
集落営農組織における後継者の帰属意識とネットワーク形成 : 山形県における新規参入者を事例として
社区农业组织继任者的归属感和网络形成:以山形县新进入者为例
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:桒原良樹 ; 三浦麻未 ; 角田毅 ; 藤井吉隆
- 通讯作者:藤井吉隆
農業・農村における旅行業者の評価と課題―旅行業者従業員の意識分析―
农业农村旅行社的评价与挑战-旅行社从业人员态度分析-
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:鈴木洋;角田毅;菅原靖・角田毅
- 通讯作者:菅原靖・角田毅
集落営農法人における観光事業の取り組みと課題
乡村农业公司的旅游业务举措和挑战
- DOI:
- 发表时间:2018
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:鈴木洋;角田毅;菅原靖・角田毅;藤井吉隆・角田毅・中村勝則・山本和博;上田賢悦・角田毅・藤井吉隆・中村勝則;角田毅;菅原靖・角田毅
- 通讯作者:菅原靖・角田毅
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者:
{{ item.author }}
数据更新时间:{{ patent.updateTime }}
角田 毅其他文献
X線CTスキャンを活用した土の侵食抵抗試験方法の開発
X射线CT扫描土壤侵蚀抵抗力测试方法的开发
- DOI:
- 发表时间:
2020 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
工藤 昭彦;角田 毅;日本農業経済学会編;中陳実咲希・中村大・川口貴之・川尻峻三・山口滉平・宗岡寿美 - 通讯作者:
中陳実咲希・中村大・川口貴之・川尻峻三・山口滉平・宗岡寿美
2種類の草本植物の根系を含む土供試体のせん断特性と生育期間・植生密度の検討
含有两种草本植物根系的土壤样本的剪切特性、生长期和植被密度的检查
- DOI:
- 发表时间:
2020 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
工藤 昭彦;角田 毅;日本農業経済学会編;中陳実咲希・中村大・川口貴之・川尻峻三・山口滉平・宗岡寿美;Dagvadorj Otgonjargal・中村大・川口貴之・川尻峻三・宗岡寿美・山下聡;山口滉平・中村大・川口貴之・川尻峻三・中陳実咲希・宗岡寿美;宗岡寿美・上原もなみ・山田歩実・中島直久・木村賢人・中村大・川口貴之;宗岡寿美・新津七海・山崎由理・木村賢人・辻 修;宗岡寿美;菱谷綾乃・宗岡寿美・木村賢人・辻 修・中村大・川口貴之;山田歩実・宗岡寿美・木村賢人・山崎由理・斎藤貴史;宗岡寿美・佐藤龍則・山崎由理・木村賢人・辻修 - 通讯作者:
宗岡寿美・佐藤龍則・山崎由理・木村賢人・辻修
農地政策と地域農業創生(渡部岳陽「集落営農による持続的地域農業の展開条件-大規模集落営農T法人の事例によりながら-」pp. 142-155)
农业土地政策与区域农业振兴(渡边武博,“通过社区农业发展可持续区域农业的条件——基于大规模社区农业T公司的案例”,第142-155页)
- DOI:
- 发表时间:
2021 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
工藤 昭彦;角田 毅 - 通讯作者:
角田 毅
草本植物の根系を含む法面表層土の強度定数(c・Φ)評価ー農業農村整備における植生工と法面表層土の保全効果の検討(Ⅰ)ー
包括草本植物根系在内的坡面土壤强度常数(c/Φ)评价——农业农村发展中植被工程和坡面土壤的保护效果检验(一)——
- DOI:
- 发表时间:
2021 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
工藤 昭彦;角田 毅;日本農業経済学会編;中陳実咲希・中村大・川口貴之・川尻峻三・山口滉平・宗岡寿美;Dagvadorj Otgonjargal・中村大・川口貴之・川尻峻三・宗岡寿美・山下聡;山口滉平・中村大・川口貴之・川尻峻三・中陳実咲希・宗岡寿美;宗岡寿美・上原もなみ・山田歩実・中島直久・木村賢人・中村大・川口貴之;宗岡寿美・新津七海・山崎由理・木村賢人・辻 修;宗岡寿美 - 通讯作者:
宗岡寿美
センサ群を用いた樹木の蒸散と樹体水分消費の定量的分析
使用一组传感器对树木蒸腾和树木耗水量进行定量分析
- DOI:
- 发表时间:
2020 - 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:
工藤 昭彦;角田 毅;日本農業経済学会編;中陳実咲希・中村大・川口貴之・川尻峻三・山口滉平・宗岡寿美;Dagvadorj Otgonjargal・中村大・川口貴之・川尻峻三・宗岡寿美・山下聡;山口滉平・中村大・川口貴之・川尻峻三・中陳実咲希・宗岡寿美;宗岡寿美・上原もなみ・山田歩実・中島直久・木村賢人・中村大・川口貴之;宗岡寿美・新津七海・山崎由理・木村賢人・辻 修;宗岡寿美;菱谷綾乃・宗岡寿美・木村賢人・辻 修・中村大・川口貴之;山田歩実・宗岡寿美・木村賢人・山崎由理・斎藤貴史;宗岡寿美・佐藤龍則・山崎由理・木村賢人・辻修;宗岡寿美・新田祥吾・山崎由理・木村賢人・辻修;清水皓平・齊藤忠臣・猪迫耕二・藤巻晴行・依田清胤;清水皓平・齊藤忠臣・猪迫耕二・藤巻晴行・依田清胤;清水皓平・齊藤忠臣・猪迫耕二・竹村圭弘・依田清胤;齊藤忠臣・前田美佳・猪迫耕二・依田清胤・藤巻晴行 - 通讯作者:
齊藤忠臣・前田美佳・猪迫耕二・依田清胤・藤巻晴行
角田 毅的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI:
{{ item.doi }} - 发表时间:
{{ item.publish_year }} - 期刊:
- 影响因子:{{ item.factor }}
- 作者:
{{ item.authors }} - 通讯作者:
{{ item.author }}
{{ truncateString('角田 毅', 18)}}的其他基金
集落営農におけるマネジメント機能の外部委託とその新たなビジネスモデルの構築
乡村农业管理职能外包并构建乡村农业新商业模式
- 批准号:
24K09103 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 3.08万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
新奇型ポリケタイド合成酵素の機能解明と未知の1.5 次代謝産物の機能同定
新型聚酮合酶的功能阐明和未知1.5级代谢物的功能鉴定
- 批准号:
23K19276 - 财政年份:2023
- 资助金额:
$ 3.08万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
The study of organization development of farm business by work engagement
工作投入对农场企业组织发展的研究
- 批准号:
21K05807 - 财政年份:2021
- 资助金额:
$ 3.08万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)














{{item.name}}会员




