A comparative study of work reorganization in Japan and US auto industry
A comparative study of work reorganization in Japan and US auto industry
批准号:
21530418
负责人:
SHINOHARA Kenichi
金额:
$2.5万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2009
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2009-04-01 至 2014-03-31
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英文摘要
The purpose of this study is to analyze work organizational reforms in Japan and US automobile industry. Based on hearing study, we have investigated the real condition of the reforms, and have publicized the results of our research in papers, books and academic presentations.
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工場を覆う「非能力主義」労使関係がGMを衰退させた
覆盖工厂的“无能”劳资关系导致了通用汽车的衰落。
DOI:
--
发表时间:
2009
期刊:
週刊エコノミスト 7月7日号
影响因子:
--
作者:
[田中彰子, 松下由美子, 吉田文子, 杉本君代, 雨宮久子, 山本寛, 篠原健一]
通讯作者:
篠原健一
「賃金構造と離職構造:日系企業A社の事例分析」にコメントを寄せて
点评《工资结构与营业额结构:日本A公司案例分析》
DOI:
--
发表时间:
2010
期刊:
影响因子:
--
作者:
[山本寛, 山崎京子, 篠原健一]
通讯作者:
篠原健一
コメント「報告・小西琴絵氏(神戸大学)報告・能力の評価要素とその基準に関する考察」
评论:“报告:Kotoe Konishi(神户大学)报告:能力评估因素及其标准的考虑”
DOI:
--
发表时间:
期刊:
影响因子:
--
作者:
[山本寛, 松下由美子, 田中彰子, 吉田文子, 杉本君代, 雨宮久子, 細萱伸子, 山本寛, 篠原健一]
通讯作者:
篠原健一
アメリカにおける雇用保障制度の変遷:近年の自動車産業からの示唆
美国就业保障制度的变化:近期汽车行业的启示
DOI:
--
发表时间:
2009
期刊:
Int'lecowk, 社団法人国際経済労働研究所
影响因子:
--
作者:
[星野靖雄編, 著, Yasuo Hoshino, 西浦昭雄, 西浦昭雄, 西浦昭雄, 西浦昭雄, 西浦昭雄, 西浦昭雄, 西浦昭雄, 山本寛, 井野瀬久美恵・北川勝彦編, 山本寛, 西浦昭雄, Hiroshi Yamamoto, Hiroshi Yamamoto, Nobuko Hosogaya, Hiroshi Yamamoto, 篠原健一]
通讯作者:
篠原健一
『新生GMの条件:検証・メイド・イン・アメリカ』
“对新通用汽车的要求:验证、美国制造”
DOI:
--
发表时间:
2014
期刊:
影响因子:
--
作者:
[山本寛, 松下由美子, 田中彰子, 吉田文子, 杉本君代, 雨宮久子, 細萱伸子, 山本寛, 篠原健一, 篠原健一]
通讯作者:
篠原健一
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基于数智赋能的高校人事管理信息化平台构建
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批准号:
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项目类别:省市级项目
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资助金额:--
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批准年份:2025
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负责人:彭宁
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依托单位:
面向非结构化室内复杂场景的生活支援机器人事件触发跟踪控制与
智能优化
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批准号:
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项目类别:省市级项目
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资助金额:--
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批准年份:2024
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负责人:刘鹏达
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依托单位:
社会网络视角下中国高校人事体制改革对知识创新的影响研究:理论机制和实证研究
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批准号:72303071
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:30万元
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批准年份:2023
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负责人:邓兰芳
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依托单位:
基于级联预测的大时延遥操作机器人事件触发控制研究
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批准号:62303074
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:30.00万元
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批准年份:2023
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负责人:沈绍博
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依托单位:
医院人事制度与医生劳动力市场结构:基于买方垄断模型的分析
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批准号:72103159
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项目类别:青年科学基金项目(C类)
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资助金额:30.0万元
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批准年份:2021
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负责人:袁鸿杰
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依托单位:
高校人事编制管理激励机制研究:理论、实证与政策启示
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批准号:2021JJ30191
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项目类别:省市级项目
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资助金额:--
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批准年份:2021
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负责人:陈娟
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依托单位:
性别工资差异的动态演进及形成机制:来自公司人事数据的实证研究
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批准号:71903066
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:17万元
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批准年份:2019
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负责人:陈禕
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依托单位:
性别工资差异的动态演进及形成机制:来自公司人事数据的实证研究
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批准号:71903066
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项目类别:青年科学基金项目
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资助金额:17.0万元
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批准年份:2019
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负责人:陈禕
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依托单位:
官员人事管理和国家治理能力研究:基于激励、遴选和组织结构的视角
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批准号:71874004
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项目类别:面上项目
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资助金额:48.0万元
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批准年份:2018
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负责人:席天扬
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依托单位:
高管个人事项申报、政治风险与国有企业创新投资研究
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批准号:71872137
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项目类别:面上项目
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资助金额:47.0万元
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批准年份:2018
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负责人:余明桂
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依托单位: