A processual study on 'difficulty' of Strategic Change

战略变革“难度”的过程研究

• 批准号: 21730318
• 负责人: UDA Osamu
• 金额: $ 1.5万
• 依托单位: Nihon University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009 至 2011
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21730318/
• 关键词: 戦略転換; 変化への対応力; 共進化ロックイン; 関係性の経営史; 第3次産業革命; 移行過程; 技術進化プロセス; 変化への適応力; 情報システム; 分散型のシステム

This study intended to explore how and when strategic change come about through a description of detailed cases, in addition to why strategic change does. In doing so, we tried to develop its diagnostic model, serving manager's decision-makings. Extracted the branching point and the transition process of strategic change, we made tentative diagnostic model to understand what the company is going on in each situation.

本研究透过详细的个案描述，探讨策略改变是如何、何时发生，以及为何会发生。在此过程中，我们试图发展其诊断模型，为管理者的决策服务。提取出战略变革的分支点和过渡过程，建立了初步的诊断模型，以了解公司在每种情况下的发展情况。

项目成果

日本の企業家群像III

日本企业家肖像III

• 发表时间: 2011
• 作者: 田中信弘・木村有里、坂本義和;ほか;田中信弘・木村有里(編著);宇田理;貴志奈央子;宇田理;貴志奈央子;宇田理;貴志奈央子;貴志奈央子;宇田理;武田晴人・高橋清美・宇田理・池元有一・古谷眞介・金子良事;貴志奈央子;平本厚・老川慶喜・柴孝夫・橘川武郎・佐々木聡・石川健次郎・宇田理
• 通讯作者: 平本厚・老川慶喜・柴孝夫・橘川武郎・佐々木聡・石川健次郎・宇田理

[高度成長期における「大衆化」の進展と企業経営の変容]のコメント

点评【经济高增长时期企业管理“大众化”与转型的进展】

• 发表时间: 2010
• 作者: 近藤隆史;宇田川元一;竹之内玲子;井上葉子;八木陽一郎;竹之内玲子;坂本義和;宇田理;井上葉子;八木陽一郎;宇田理;坂本義和;井上葉子;竹之内玲子;坂本義和;井上葉子;宇田理;竹之内玲子;井上葉子;坂本義和・周玄宗;竹之内玲子;Osamu Uda;坂本義和;井上葉子;Osamu Uda;竹之内玲子;坂本義和・周〓宗;井上葉子;宇田理
• 通讯作者: 宇田理

主体と客体の共進化プロセス-

主体与客体的共同演化过程——

• 发表时间: 2011
• 期刊: 関係性の経営史
• 作者: 近藤隆史;宇田川元一;竹之内玲子;井上葉子;八木陽一郎;竹之内玲子;坂本義和;宇田理
• 通讯作者: 宇田理

ヤマト運輸の戦略転換-宅配便事業への進出とそれを支えたもの

大和运输的战略转变 - 扩展到包裹递送业务及其支持因素

• 发表时间: 2010
• 作者: 田中信弘・木村有里、坂本義和;ほか;田中信弘・木村有里(編著);宇田理
• 通讯作者: 宇田理

主体と客体の共進化プロセス-「関係性の経営史」序説-

主体与客体的共同演化过程——《关系管理史》导论——

• 发表时间: 2011
• 期刊: 情報科学研究
• 作者: 近藤隆史;宇田川元一;竹之内玲子;井上葉子;八木陽一郎;竹之内玲子;坂本義和;宇田理;井上葉子;八木陽一郎;宇田理;坂本義和;井上葉子;竹之内玲子;坂本義和;井上葉子;宇田理
• 通讯作者: 宇田理