A Sociological Approach to the Bodies and Emotions on the PhysicalSettings in Organizations

组织中物理环境中的身体和情感的社会学方法

• 批准号: 22730410
• 负责人: TAKENAKA Katsuhisa
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Meiji University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2010
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2010 至 2012
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22730410/
• 关键词: 組織; 社会学; 組織美学; 身体; 感情; 組織文化; 雰囲気; コミュニケーション; 舞台; 洗脳装置; 組織論; 博物館; 情報弱者; 刑務所; 病院; 学校; 企業; 比較分析

In the sociological study on influence that the physical environment in the organization gave in a body, feelings , I paid my attention to physical environments (artifact, space, scenery) that had not been regarded as important in the conventional organization study so and built a theoretical model of “organization as psychic prison / human as information illiterate.” As a result, I became able to compare a prison, a hospital, a school, the organization such as the company regardless of profit, non-profit.

在组织中的身体环境中给出的影响的社会学研究中，我关注的是在传统组织研究中没有被认为并不那么重要的物理环境（人工制品，空间，风景），并建立了“作为信息识字的组织 /人类的组织 /人类组织的理论模型”。结果，我能够比较监狱，医院，一所学校，例如公司等组织，无论利润如何，非营利组织。

项目成果

組織の使命と企業博物館-原子力発電展示が生み出す情報弱者

组织使命和企业博物馆 - 核能发电展览创造的信息弱者

• 发表时间: 2012
• 期刊: 情報コミュニケーション学研究
• 作者: 菅野剛;菅野剛;塩原良和;塩原良和;塩原良和;塩原良和;塩原良和;塩原良和;竹中克久
• 通讯作者: 竹中克久

組織とコミュニケーション--我々は何を共有しているのか、鈴木健人・塚原康博、鈴木健編 問題解決のコミュニケーション--学際的アプローチ

组织与沟通——我们分享什么？

• 发表时间: 2012
• 作者: Katsuhisa;TAKENAKA;塩原良和;竹中克久;塩原良和;竹中克久;塩原良和;竹中克久
• 通讯作者: 竹中克久

The Concept of Organisational Culture and Sociology of Organization in Japan

日本的组织文化概念与组织社会学

• 发表时间: 2010
• 作者: Katsuhisa;TAKENAKA
• 通讯作者: TAKENAKA

組織社会学の可能性--アーティファクト・空間・風景

组织社会学的可能性——人工制品、空间和景观

• 发表时间: 2012
• 作者: 菅野剛;菅野剛;塩原良和;塩原良和;塩原良和;塩原良和;塩原良和;塩原良和;竹中克久;塩原良和・原千代子;竹中克久;塩原良和;塩原良和;竹中克久
• 通讯作者: 竹中克久

組織の理論社会学--コミュニケーション・社会・人間 明治大学人文科学研究所叢書

组织理论社会学--传播、社会与人性 明治大学人文研究所系列

• 发表时间: 2013
• 作者: Katsuhisa;TAKENAKA;塩原良和;竹中克久
• 通讯作者: 竹中克久