New challenge of the Labor and Employment and the notion of a "worker"
New challenge of the Labor and Employment and the notion of a "worker"
劳动就业的新挑战和“工人”的概念
批准号：
23530068
负责人：
Hashimoto Yoko
金额：
$3.41万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2011
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2011-04-28 至 2016-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
株式会社の業務執行役員の労働者性と妊娠差別の成否―Case C-232/09, Dita Danosa v. LKB Lizings SIA [2010] ECR-（未登載）―
股份公司高管的工人身份与怀孕歧视的成败 - 案例 C-232/09，Dita Danosa v. LKB Lizings SIA [2010] ECR-（未公开）-
股份公司高管的工人身份与怀孕歧视的成败 - 案例 C-232/09，Dita Danosa v. LKB Lizings SIA [2010] ECR-（未公开）-
DOI：
--
发表时间：
2011
期刊：
貿易と関税
影响因子：
--
作者：
[橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, Yoko Hashimoto, 橋本陽子]
通讯作者：
橋本陽子
「労働者」の定義
“工人”的定义
“工人”的定义
DOI：
--
发表时间：
2012
期刊：
法学教室
影响因子：
--
作者：
[橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子]
通讯作者：
橋本陽子
Mindestlohn in Japan
明德斯特洛恩在日本
明德斯特洛恩在日本
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, Yoko Hashimoto, 橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子, Yoko Hashimoto]
通讯作者：
Yoko Hashimoto
学習院大学法科大学院教員紹介
学习院大学法学院 师资介绍
学习院大学法学院 师资介绍
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
労働基準法116条2項の「家事使用人」の意義
劳动基准法第一百一十六条第二项“家庭雇员”的意义
劳动基准法第一百一十六条第二项“家庭雇员”的意义
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
ジュリスト
影响因子：
--
作者：
[橋本陽子, 橋本陽子, 橋本陽子]
通讯作者：
橋本陽子
共 26 条
Employment Policy and the Scope of Employment Law(Fostering Joint International Research)
-
批准号：16KK0061
-
项目类别：Fund for the Promotion of Joint International Research (Fostering Joint International Research)
-
资助金额：$7.74万
-
财政年份：2017
-
负责人：Hashimoto Yoko
-
依托单位：
Employment policy and the scope of the labor law
-
批准号：16K03352
-
项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
-
资助金额：$2.75万
-
财政年份：2016
-
负责人：Hashimoto Yoko
-
依托单位：