Research on the Effects to the Macro Labor Productivity in the Organization by Disabled People
Research on the Effects to the Macro Labor Productivity in the Organization by Disabled People
批准号:
23530480
负责人:
KAGEYAMA Makoya
金额:
$3.33万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2011
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2011 至 2013
中文摘要
通过对残疾人就业情况的问卷调查,认识到残疾人通过提高残疾人的工作满意度和公司的经营业绩,提高了组织的宏观劳动生产率。通过使用IBM的AMOS对问卷结果进行协方差结构分析,能够建立一个有效的模型。
英文摘要
I carried out the questionnaire survey about the employment of disabled people .It was recognized that the disabled people improved the macro-labor-productivity in the organization by raising the work satisfaction of the physically unimpaired person and the business results of the company through it. By a covariance structure analysis using AMOS of IBM for the questionnaire result, I was able to make an effective model.
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
障がい者雇用の『組織内マクロ労働生産性』改善効果
改善雇用残疾人对“组织内宏观劳动生产率”的影响
DOI:
--
发表时间:
2014
期刊:
『横浜市立大学論叢』社会科学系列1・2・3合併号
影响因子:
--
作者:
[星野裕志, 第15章 「連携による開発途上国の参入(BOPビジネスとソーシャル・ビジネス」, Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), 影山摩子弥, Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), 影山摩子弥]
通讯作者:
影山摩子弥
「障がい者雇用が健常者社員に与える正の効果に関する研究~組織内マクロ労働生産性概念の提起~」
《残疾人就业对非残疾员工的积极影响研究——提出组织内宏观劳动生产率的概念》
DOI:
--
发表时间:
期刊:
影响因子:
--
作者:
[篠﨑香織, 永田晃也, 影山摩子弥]
通讯作者:
影山摩子弥
障がい者雇用で経営と地域を元気に
通过雇用残疾人来振兴管理和地区
DOI:
--
发表时间:
2014
期刊:
アスペハート
影响因子:
--
作者:
[永田晃也, 平田実, 影山摩子弥]
通讯作者:
影山摩子弥
なぜ障がい者を雇う中小企業は業績を上げ続けるのか?
为何雇用残疾人的中小企业业绩不断提升?
DOI:
--
发表时间:
2013
期刊:
影响因子:
--
作者:
[篠﨑香織, 永田晃也, 影山摩子弥]
通讯作者:
影山摩子弥
障がい者雇用がもたらす経営上の性の効果と効果をもたらす条件ついて実証的に研究する
实证研究残疾人就业对管理的影响以及产生这种影响的条件。
DOI:
--
发表时间:
2014
期刊:
『横浜市立大学論叢』社会科学系列1号
影响因子:
--
作者:
[星野裕志, 第15章 「連携による開発途上国の参入(BOPビジネスとソーシャル・ビジネス」, Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), 影山摩子弥, Ei Shu (Ying Zhu), Ei Shu (Ying Zhu), 影山摩子弥, 影山摩子弥]
通讯作者:
影山摩子弥
共 11 条
国内基金
海外基金
登录
查看更多内容
针刀通过miR-124/IRE1-XBP1介导ERS对CSR神经病理性疼痛模型大鼠神经小胶质细胞激活的机制研究
-
批准号:2026JJ90167
-
项目类别:省市级项目
-
资助金额:--
-
批准年份:2026
-
负责人:刘巨尧
-
依托单位:
基于经筋理论的筋针与整脊联合疗法治疗 CSR疼痛的临床应用研究
-
批准号:
-
项目类别:省市级项目
-
资助金额:--
-
批准年份:2025
-
负责人:陈新胜
-
依托单位:
RAC2(G15D)突变参与B细胞 Ig-CSR过程的分子机制研究
-
批准号:2025JJ80630
-
项目类别:省市级项目
-
资助金额:--
-
批准年份:2025
-
负责人:段效军
-
依托单位:
基于CRISPR/CasRx调控CSR1基因表达预防氨基糖甙类耳毒性聋研究
-
批准号:2024Y9183
-
项目类别:省市级项目
-
资助金额:25.0万元
-
批准年份:2024
-
负责人:顾晰
-
依托单位:
基于Piezo机械敏感通道探讨奉伸松调法调控颈肌细胞自噬与DRG痛觉感受神经元可塑性治疗CSR的作用机制
-
批准号:--
-
项目类别:地区科学基金项目
-
资助金额:--
-
批准年份:2024
-
负责人:董有康
-
依托单位:
准社会互动视角下CSR数字化沟通对品牌绩效的差异化影响、机制与管理对策
-
批准号:72362008
-
项目类别:地区科学基金项目
-
资助金额:28万元
-
批准年份:2023
-
负责人:童泽林
-
依托单位:
善行得善果?后疫情时代嵌入式和边缘式CSR对员工幸福感的跨层影响研究
-
批准号:72102183
-
项目类别:青年科学基金项目(C类)
-
资助金额:30.0万元
-
批准年份:2021
-
负责人:王娟
-
依托单位:
善行得善果?后疫情时代嵌入式和边缘式CSR对员工幸福感的跨层影响研究
-
批准号:--
-
项目类别:--
-
资助金额:30万元
-
批准年份:2021
-
负责人:王娟
-
依托单位:
基于脊髓突触可塑性探讨“调气”电针远端腧穴干预CSR模型大鼠的中枢镇痛效应及机制研究
-
批准号:82160934
-
项目类别:地区科学基金项目
-
资助金额:34万元
-
批准年份:2021
-
负责人:粟胜勇
-
依托单位:
利用输运模型和机器学习方法研究CSR能区的低温高密核物质
-
批准号:U2032145
-
项目类别:联合基金项目
-
资助金额:50.0万元
-
批准年份:2020
-
负责人:王永佳
-
依托单位: