Development of a program for next-generation leaders with reflecting on their work experiences
Development of a program for next-generation leaders with reflecting on their work experiences
为下一代领导者制定一个计划，反思他们的工作经验
批准号：
23593211
负责人：
HARADA Hiroe
金额：
$3.08万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2011
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2011-04-28 至 2015-03-31
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次世代リーダー育成のための早期選抜教育の現状と課題
培养下一代领导者早期选拔教育现状及问题
培养下一代领导者早期选拔教育现状及问题
DOI：
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发表时间：
2012
期刊：
影响因子：
--
作者：
[松永明子, 奥園夏美, 高橋博美, 原田広枝，山下千波，須崎しのぶ，中嶋恵美子，塚原ひとみ, 原田広枝, 山下千波 原田広枝 須崎しのぶ 他, 須崎しのぶ 原田広枝 山下千波 他]
通讯作者：
須崎しのぶ 原田広枝 山下千波 他
「次世代リーダーの成長を促す仕事経験―一皮むけた仕事経験の記述分析―」
“促进下一代领导者成长的工作经验：仅揭示皮毛的工作经验描述性分析”
“促进下一代领导者成长的工作经验：仅揭示皮毛的工作经验描述性分析”
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
九州教育経営学研究紀要
影响因子：
--
作者：
[松永明子, 奥園夏美, 高橋博美, 原田広枝]
通讯作者：
原田広枝
次世代リーダーの早期選抜教育に関する現状と課題
下一代领导人早期选拔教育现状及问题
下一代领导人早期选拔教育现状及问题
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
日本医学看護学教育学会誌
影响因子：
--
作者：
[松永明子, 奥園夏美, 高橋博美, 原田広枝，山下千波，須崎しのぶ，中嶋恵美子，塚原ひとみ]
通讯作者：
原田広枝，山下千波，須崎しのぶ，中嶋恵美子，塚原ひとみ
次世代リーダーの仕事経験を促す仕事経験
鼓励下一代领导者获得工作经验的工作经验
鼓励下一代领导者获得工作经验的工作经验
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
九州教育経営学会研究紀要
影响因子：
--
作者：
[松永明子, 奥園夏美, 高橋博美, 原田広枝，山下千波，須崎しのぶ，中嶋恵美子，塚原ひとみ, 原田広枝]
通讯作者：
原田広枝
Construction of a career development model which supports new graduate nurse adaptation to the workplace.
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批准号：20592490
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.58万
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财政年份：2008
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负责人：HARADA Hiroe
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依托单位：