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An International Comparative Study on Changes in Companies' Personnel Management Practices and Women's Career Formation

An International Comparative Study on Changes in Companies' Personnel Management Practices and Women's Career Formation
公司人事管理实践变迁与女性职业形成的国际比较研究
批准号：
25360046
负责人：
Ishiguro Kuniko
金额：
$2.16万
依托单位：
Tokyo International University (2015)Bunkyo Gakuin University (2013-2014)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25360046/
关键词：
ジェンダーキャリア人事管理雇用制度国際比較北欧諸国ヨーロッパワーク・ライフ・バランス人的資源管理雇用労働

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Finding Breakthroughs: Cases of Female Managers' Autonomous Career Development Trajectories in France and in Japan
寻找突破：法国、日本女性管理者自主职业发展轨迹案例
DOI： --
发表时间： 2014
期刊：
影响因子： --
作者： [Nemoto, Kumiko, Makiko Fuwa, Kuniko Ishiguro, Kuniko Ishiguro, Kuniko Ishiguro, TAKEDA Hiroko and ISHIGURO Kuniko, ISHIGURO Kuniko, ISHIGURO Kuniko]
通讯作者： ISHIGURO Kuniko
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DOI： --
发表时间： 2014
期刊：
影响因子： --
作者： [Ishiguro, Kuniko, キラキラ教師探究の会（編著）]
通讯作者： キラキラ教師探究の会（編著）
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DOI： --
发表时间： 2015
期刊：
影响因子： --
作者： [Nemoto, Kumiko, Makiko Fuwa, Kuniko Ishiguro, Kuniko Ishiguro]
通讯作者： Kuniko Ishiguro
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DOI： --
发表时间：
期刊：
影响因子： --
作者： [Ishiguro, Kuniko]
通讯作者： Kuniko
共 14 条
    An International Comparative Study on Women's Career Development
    • 批准号：
      16K02045
    • 项目类别：
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额：
      $2.16万
    • 财政年份：
      2016
    • 负责人：
      Ishiguro Kuniko
    • 依托单位：
      Tokyo International University
    海外基金