An International Comparative Study on Women's Career Development
An International Comparative Study on Women's Career Development
女性职业发展的国际比较研究
批准号：
16K02045
负责人：
Ishiguro Kuniko
金额：
$2.16万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2020-03-31
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女性管理職の仕事とキャリア ― デンマーク調査からの考察
女性管理者的工作和职业——丹麦调查的想法
女性管理者的工作和职业——丹麦调查的想法
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
大原社会問題研究所雑誌
影响因子：
--
作者：
[石黒久仁子, 石黒久仁子]
通讯作者：
石黒久仁子
「Work-family policies in comparative perspective: Japan and Netherlands」
“比较视角下的工作家庭政策：日本和荷兰”
“比较视角下的工作家庭政策：日本和荷兰”
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Ishiguro, Kuniko, Kuniko Ishiguro]
通讯作者：
Kuniko Ishiguro
Women's Advancement and Empowerment in the Global Economy: A Comparative Study between Sweden and Japan
全球经济中妇女的进步和赋权：瑞典和日本的比较研究
全球经济中妇女的进步和赋权：瑞典和日本的比较研究
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Ishiguro, Kuniko]
通讯作者：
Kuniko
Tackling a Conundrum: how can gender equality be achieved in an ageing and shrinking Japan through structural reform?
解决难题：在老龄化和经济萎缩的日本，如何通过结构改革实现性别平等？
解决难题：在老龄化和经济萎缩的日本，如何通过结构改革实现性别平等？
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Hiroko Takeda, Kuniko Ishiguro and Makiko Fuwa]
通讯作者：
Kuniko Ishiguro and Makiko Fuwa
女性管理職の仕事とキャリア：デンマーク調査からの考察
女性管理者的工作和职业：丹麦调查的见解
女性管理者的工作和职业：丹麦调查的见解
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
大原社会問題研究所雑誌
影响因子：
--
作者：
[石黒久仁子]
通讯作者：
石黒久仁子
共 15 条
An International Comparative Study on Changes in Companies' Personnel Management Practices and Women's Career Formation
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批准号：25360046
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$2.16万
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财政年份：2013
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负责人：Ishiguro Kuniko
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依托单位：
海外基金