Advances in the Theory of Incentives

激励理论的进展

• 批准号: 25380224
• 负责人: KANDORI Michihiro
• 金额: $ 3万
• 依托单位: The University of Tokyo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2013
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2013-04-01 至 2017-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25380224/
• 关键词: ゲーム理論; くり返しゲーム; 私的不完全観測; 協調; ケーススタディ; 労働組合; 経済理論; 私的観測

项目成果

KANDORI, Michihiro (personal homepage)

KANDORI, Michihiro（个人主页）

How to coperate under private monotoring

如何在私人监督下应对

• 发表时间: 2013
• 作者: Takao Asano;Takuma Kunieda;Akihisa Shibata;神取道宏
• 通讯作者: 神取道宏

Labor union members play an OLG repeated game

• DOI: 10.1073/pnas.1400827111
• 发表时间: 2014-07-22
• 期刊: PROCEEDINGS OF THE NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES OF THE UNITED STATES OF AMERICA
• 影响因子: 11.1
• 作者: Kandori, Michihiro;Obayashi, Shinya
• 通讯作者: Obayashi, Shinya

Reputation and Punishment

声誉与惩罚

• 发表时间: 2014
• 作者: Kandori;Michihiro and Obayashi Shinya
• 通讯作者: Michihiro and Obayashi Shinya

比較制度分析のフロンティア

比较制度分析的前沿

• 发表时间: 2016
• 作者: Kobayashi;Miki and Usui;Emiko;岡崎哲二;青木昌彦・岡崎哲二・神取道宏編
• 通讯作者: 青木昌彦・岡崎哲二・神取道宏編