Economic analysis of time allocation and health condition
Economic analysis of time allocation and health condition
时间分配与健康状况的经济分析
批准号：
25380372
负责人：
Kuroda Sachiko
金额：
$3.08万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2013-04-01 至 2016-03-31
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従業員のメンタルヘルスと労働時間-従業員パネルデータを用いた検証-
员工心理健康和工作时间 - 使用员工面板数据进行验证 -
员工心理健康和工作时间 - 使用员工面板数据进行验证 -
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
RIETI Discussion paper Series
影响因子：
--
作者：
[黒田祥子, 山本勲]
通讯作者：
山本勲
Do peers affect determination of work hours? Evidence based on unique employee data from global Japanese firms in Europe"
同事会影响工作时间的确定吗？
同事会影响工作时间的确定吗？
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
Journal of Labor Research
影响因子：
0.8
作者：
[Akihiro Okamoto, Satoshi Kawaichi, Taketo Mogi, Deng Xiao, Marina Shiihashi, Ryuhei Nakamura, Kazuhito Hashimoto, Sachiko Kuroda and Isamu Yamamoto]
通讯作者：
Sachiko Kuroda and Isamu Yamamoto
Workers' Mental Health, long working hours and Firm Performance: Evidence from Workers=Firms Matched Longitudinal Data in Japan
工人的心理健康、长时间工作和公司绩效：来自日本工人=公司匹配纵向数据的证据
工人的心理健康、长时间工作和公司绩效：来自日本工人=公司匹配纵向数据的证据
DOI：
--
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Kuroda, Sachiko, 黒田祥子, Sachiko Kuroda, Sachiko Kuroda]
通讯作者：
Sachiko Kuroda
黒田研究室HP
黑田研究所HP
黑田研究所HP
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
Wage premiums for firms' work-life balance practices : Evidence from Japanese matched firm-worker data
公司工作与生活平衡实践的工资溢价：来自日本匹配公司工人数据的证据
公司工作与生活平衡实践的工资溢价：来自日本匹配公司工人数据的证据
DOI：
--
发表时间：
2013
期刊：
The Business & Management Review
影响因子：
--
作者：
[Meirong Chen, Yume Kubo, Koji Kato, Yoshikazu Tanaka, Isao Tanaka, Min Yao, Sachiko Kuroda and Isamu Yamamoto]
通讯作者：
Sachiko Kuroda and Isamu Yamamoto
共 17 条
Policy evaluation of the correction of long working hours and its impact on health and human capital
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批准号：19H01502
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
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资助金额：$6.07万
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财政年份：2019
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负责人：Kuroda Sachiko
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依托单位：
海外基金