Policy evaluation of the correction of long working hours and its impact on health and human capital

纠正长工作时间及其对健康和人力资本影响的政策评估

基本信息

  • 批准号:
    19H01502
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 6.07万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 财政年份:
    2019
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2019-04-01 至 2023-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(26)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
『コロナ危機の経済学:提言と分析』、分担執筆(第16章「新型コロナウイルスと労働時間の二極化--エッセンシャル・ワーカーの過重労働と日本の働き方改革」)
《新冠危机的经济学:建议与分析》,合著者(第16章“新型冠状病毒与工作时间两极分化——日本基本工人的过度工作与工作方式改革”)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miwako Nagasu;Kazutaka Kogi and Isamu Yamamoto;黒田祥子
  • 通讯作者:
    黒田祥子
ユトレヒト大学(オランダ)
乌得勒支大学(荷兰)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
長時間労働是正と人的資本投資との関係
长时间工作矫正与人力资本投资的关系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kaori Sato;Sachiko Kuroda and Hideo Owan;木下祐輔;黒田祥子・山本勲;足立泰美・北村智紀;黒田祥子・山本勲
  • 通讯作者:
    黒田祥子・山本勲
黒田研究室
黑田实验室
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
Do comprehensive and diverse childcare services affect women’s labour supply and well-being?
全面、多样化的托儿服务是否会影响女性的劳动力供给和福祉?
  • DOI:
    10.1080/13504851.2021.1887802
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    1.6
  • 作者:
    Adachi;Yoshimi & Kitamura;Tomoki,;Hirotaka Ito and Isamu Yamamoto
  • 通讯作者:
    Hirotaka Ito and Isamu Yamamoto
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Kuroda Sachiko其他文献

特定健診・保健指導で医療費は削減できるか ?求められるACGによる疾病管理-
通过特定的健康检查和健康指导可以降低医疗费用吗?通过ACG进行必要的疾病管理-
  • DOI:
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kuroda Sachiko;and Isamu Yamamoto;黒田祥子;Sachiko Kuroda;黒田祥子;伊藤由希子;伊藤由希子;Sachiko Kuroda;Sachiko Kuroda;川渕孝一・伊藤由希子;伊藤由希子・川渕孝一・津下一代;黒田祥子;伊藤由希子;Sachiko Kuroda;津下一代;黒田祥子;川渕孝一
  • 通讯作者:
    川渕孝一
保健指導による医療費適正化は可能か?
是否有可能通过健康指导来优化医疗成本?
  • DOI:
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kuroda Sachiko;and Isamu Yamamoto;黒田祥子;Sachiko Kuroda;黒田祥子;伊藤由希子;伊藤由希子;Sachiko Kuroda;Sachiko Kuroda;川渕孝一・伊藤由希子;伊藤由希子・川渕孝一・津下一代;黒田祥子;伊藤由希子;Sachiko Kuroda;津下一代;黒田祥子;川渕孝一;伊藤由希子
  • 通讯作者:
    伊藤由希子
性暴力被害者への認知処理療法適用による心的外傷後ストレス障害の回復過程
通过对性暴力受害者应用认知加工疗法从创伤后应激障碍中恢复过程
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Shimazu Akihito;Nakata Akinori;Nagata Tomohisa;Arakawa Yutaka;Kuroda Sachiko;Inamizu Nobuyuki;Yamamoto Isamu;片柳章子,中島聡美,伊藤正哉,蟹江絢子,堀越勝
  • 通讯作者:
    片柳章子,中島聡美,伊藤正哉,蟹江絢子,堀越勝
生活習慣病予防事業の医療費に及ぼす効果の検討―健保組合データを用いた検証―
调查生活习惯病预防事业对医疗费用的影响 - 利用健康保险协会数据进行验证 -
  • DOI:
  • 发表时间:
    2012
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kuroda Sachiko;and Isamu Yamamoto;黒田祥子;Sachiko Kuroda;黒田祥子;伊藤由希子;伊藤由希子;Sachiko Kuroda;Sachiko Kuroda;川渕孝一・伊藤由希子;伊藤由希子・川渕孝一・津下一代;黒田祥子;伊藤由希子;Sachiko Kuroda;津下一代
  • 通讯作者:
    津下一代
医薬分業「制度ビジネス」の是非を問う
质疑制药和制药劳动力分离的“系统业务”的利弊
  • DOI:
  • 发表时间:
    2013
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kuroda Sachiko;and Isamu Yamamoto;黒田祥子;Sachiko Kuroda;黒田祥子;伊藤由希子;伊藤由希子
  • 通讯作者:
    伊藤由希子

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  • 通讯作者:
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Economic analysis of time allocation and health condition
时间分配与健康状况的经济分析
  • 批准号:
    25380372
  • 财政年份:
    2013
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

相似海外基金

大規模グループ会社における「働き方改革」の展開-地方への波及と浸透-
大型集团公司开展“工作方式改革” - 向地方传播渗透 -
  • 批准号:
    24K05051
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
働き方改革施行後の臨床研修医の労働環境・研修目標達成状況についての全国調査
全国工作方式改革实施后临床实习生工作环境及培养目标达成情况调查
  • 批准号:
    24K13309
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
働き方改革時代の救急医療における救急救命士および看護師への実効的タスクシフト
工作方式变革时代急诊医疗救治工作有效向急救医技人员和护士转移
  • 批准号:
    23K27826
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
若手教師の教職離れを防ぐ働き方改革の質的アプローチ
工作作风改革的定性方法防止年轻教师离开教师职业
  • 批准号:
    24K05728
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
働き方改革時代の救急医療における救急救命士および看護師への実効的タスクシフト
工作方式变革时代急诊医疗救治工作有效向急救医技人员和护士转移
  • 批准号:
    23H03136
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
脱炭素化と働き方改革を考慮した内航海運船員需給推計と船員不足による経済影響推計
考虑脱碳和工作方式改革的沿海航运船员供需估算以及海员短缺造成的经济影响估算
  • 批准号:
    23K04059
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
医師の働き方改革のための勤務環境改善オンラインツールの開発と実装
开发和实施在线工具以改善工作环境以改革医生的工作方式
  • 批准号:
    22K10537
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
全国の産婦人科医師の過酷な労働環境に対する働き方改革の進捗と課題に関する実証研究
应对全国妇产科医生恶劣工作环境的工作方式改革进展与挑战实证研究
  • 批准号:
    22K10436
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
グローバル市場主義進展下のポスト働き方改革
全球市场主义推进下的后工作作风变革
  • 批准号:
    22K01723
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
教員のワーク・エンゲイジメントを高める働き方改革の実践的研究
工作方式改革提高教师工作投入的实践研究
  • 批准号:
    21K02469
  • 财政年份:
    2021
  • 资助金额:
    $ 6.07万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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知道了