课题基金 / 基金详情

Effective Strategies for Overcoming "Creative Innovation Paradox" in Work Organizations

Effective Strategies for Overcoming "Creative Innovation Paradox" in Work Organizations
克服工作组织中“创意创新悖论”的有效策略
批准号:
25380864
负责人:
Furukawa Hisataka
金额:
$3.0万
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2013
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2013-04-01 至 2016-03-31

项目摘要

项目成果

Furukawa Hisataka的其他基金

相关文献

中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
DOI: --
发表时间: 2014
期刊:
影响因子: --
作者: [Furukawa, H. & Ikeda, H., 古川久敬]
通讯作者: 古川久敬
DOI: --
发表时间: 2016
期刊: 日本経済大学大学院紀要
影响因子: --
作者: [唐沢かおり, 野村理朗, 北村英哉, 堀毛一也, 浦光博, 山口裕幸, 村本由紀子, 沼崎誠, 中西大輔・横田晋大, 中川裕美・横田晋大・中西大輔, 横田晋大・中西大輔, 中西大輔・横田晋大, 杉浦仁美・坪井翔・三船恒裕・横田晋大, 横田晋大・中西大輔・大西昭夫, 横田晋大, 横田晋大, 中川裕美・横田晋大・中西大輔, 中西大輔, 中川裕美・横田晋大・中西大輔, 中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛, 中川裕美・中西大輔・横田晋大, 泉愛・中西大輔・横田晋大, 中川裕美・中西大輔・横田晋大, 泉愛・中西大輔・横田晋大, 中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛, 横田晋大, 坪井翔・三船恒裕・杉浦仁美・横田晋大, 三船恒裕・横田晋大・中木真実, 中西大輔・今田純雄, 中西大輔, 土肥伊都子, 青野篤子・土肥伊都子・上野淳子・佐藤望, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子・上野淳子・青野篤子・佐藤望, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子(編著), 河合優年他(編集), 青野篤子(編著), 土肥伊都子(編著), 青野篤子(編著), 土肥伊都子(編), Itsuko Dohi, 青野篤子, 青野篤子・岩本一貴・谷元絢子・阿部純・松井久子, 澤田忠幸・宇井美代子・滑田明暢・青野篤子, 青野篤子, 古川久敬]
通讯作者: 古川久敬
組織集団における創造革新性パラドックスの発生メカニズムと克服方略に関する研究(2)
组织群体创造力-创新悖论的产生机制及克服策略研究(2)
DOI: --
发表时间: 2014
期刊: 日本経済大学大学院紀要
影响因子: --
作者: [唐沢かおり, 野村理朗, 北村英哉, 堀毛一也, 浦光博, 山口裕幸, 村本由紀子, 沼崎誠, 中西大輔・横田晋大, 中川裕美・横田晋大・中西大輔, 横田晋大・中西大輔, 中西大輔・横田晋大, 杉浦仁美・坪井翔・三船恒裕・横田晋大, 横田晋大・中西大輔・大西昭夫, 横田晋大, 横田晋大, 中川裕美・横田晋大・中西大輔, 中西大輔, 中川裕美・横田晋大・中西大輔, 中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛, 中川裕美・中西大輔・横田晋大, 泉愛・中西大輔・横田晋大, 中川裕美・中西大輔・横田晋大, 泉愛・中西大輔・横田晋大, 中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛, 横田晋大, 坪井翔・三船恒裕・杉浦仁美・横田晋大, 三船恒裕・横田晋大・中木真実, 中西大輔・今田純雄, 中西大輔, 土肥伊都子, 青野篤子・土肥伊都子・上野淳子・佐藤望, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子・上野淳子・青野篤子・佐藤望, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子, 土肥伊都子(編著), 河合優年他(編集), 青野篤子(編著), 土肥伊都子(編著), 青野篤子(編著), 土肥伊都子(編), Itsuko Dohi, 青野篤子, 青野篤子・岩本一貴・谷元絢子・阿部純・松井久子, 澤田忠幸・宇井美代子・滑田明暢・青野篤子, 青野篤子, 古川久敬, 青野篤子, 青野篤子, 古川久敬]
通讯作者: 古川久敬
DOI: --
发表时间: 2014
期刊:
影响因子: --
作者: [Furukawa, H. & Ikeda, H., 古川久敬, 青野篤子, 古川久敬]
通讯作者: 古川久敬
10
    Structures and Influences of Walls Existed among Departments on Effective Implementation of Creative Innovation in Work Organization
    • 批准号:
      16K04281
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
    • 资助金额:
      $2.83万
    • 财政年份:
      2016
    • 负责人:
      Furukawa Hisataka
    • 依托单位: