Effective Strategies for Overcoming "Creative Innovation Paradox" in Work Organizations

克服工作组织中“创意创新悖论”的有效策略

• 批准号: 25380864
• 负责人: Furukawa Hisataka
• 金额: $ 3万
• 依托单位: Japan University of Economics
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2013
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2013-04-01 至 2016-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-25380864/
• 关键词: 創造革新性パラドックス; 仕事イノベーション; アイディアの生成; アイディアの履行; 組織内の壁と溝; 克服方略; 「共に見るもの」の設定; 創造的アイディアの生成; 創造的アイディアの履行; ｢壁｣と｢溝｣; 創造的アイディア; 創造革新性

项目成果

仕事イノベーションにおける創造革新性パラドックス－その発生メカニズムと克服方略

工作创新中的创造力悖论——其发生机制及克服策略

• 发表时间: 2014
• 作者: Furukawa;H. & Ikeda;H.;古川久敬
• 通讯作者: 古川久敬

創造的アイディアの履行における抑制および促進要因の分析 － 創造革新性パラドックスの克服に向けて

创意实施中的制约与促进因素分析——克服创意创新悖论

• 发表时间: 2016
• 期刊: 日本経済大学大学院紀要
• 作者: 唐沢かおり;野村理朗;北村英哉;堀毛一也;浦光博;山口裕幸;村本由紀子;沼崎誠;中西大輔・横田晋大;中川裕美・横田晋大・中西大輔;横田晋大・中西大輔;中西大輔・横田晋大;杉浦仁美・坪井翔・三船恒裕・横田晋大;横田晋大・中西大輔・大西昭夫;横田晋大;横田晋大;中川裕美・横田晋大・中西大輔;中西大輔;中川裕美・横田晋大・中西大輔;中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛;中川裕美・中西大輔・横田晋大;泉愛・中西大輔・横田晋大;中川裕美・中西大輔・横田晋大;泉愛・中西大輔・横田晋大;中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛;横田晋大;坪井翔・三船恒裕・杉浦仁美・横田晋大;三船恒裕・横田晋大・中木真実;中西大輔・今田純雄;中西大輔;土肥伊都子;青野篤子・土肥伊都子・上野淳子・佐藤望;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子・上野淳子・青野篤子・佐藤望;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子（編著);河合優年他(編集);青野篤子（編著）;土肥伊都子（編著）;青野篤子(編著）;土肥伊都子(編）;Itsuko Dohi;青野篤子;青野篤子・岩本一貴・谷元絢子・阿部純・松井久子;澤田忠幸・宇井美代子・滑田明暢・青野篤子;青野篤子;古川久敬
• 通讯作者: 古川久敬

組織集団における創造革新性パラドックスの発生メカニズムと克服方略に関する研究(2)

组织群体创造力-创新悖论的产生机制及克服策略研究（2）

• 发表时间: 2014
• 期刊: 日本経済大学大学院紀要
• 作者: 唐沢かおり;野村理朗;北村英哉;堀毛一也;浦光博;山口裕幸;村本由紀子;沼崎誠;中西大輔・横田晋大;中川裕美・横田晋大・中西大輔;横田晋大・中西大輔;中西大輔・横田晋大;杉浦仁美・坪井翔・三船恒裕・横田晋大;横田晋大・中西大輔・大西昭夫;横田晋大;横田晋大;中川裕美・横田晋大・中西大輔;中西大輔;中川裕美・横田晋大・中西大輔;中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛;中川裕美・中西大輔・横田晋大;泉愛・中西大輔・横田晋大;中川裕美・中西大輔・横田晋大;泉愛・中西大輔・横田晋大;中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛;横田晋大;坪井翔・三船恒裕・杉浦仁美・横田晋大;三船恒裕・横田晋大・中木真実;中西大輔・今田純雄;中西大輔;土肥伊都子;青野篤子・土肥伊都子・上野淳子・佐藤望;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子・上野淳子・青野篤子・佐藤望;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子（編著);河合優年他(編集);青野篤子（編著）;土肥伊都子（編著）;青野篤子(編著）;土肥伊都子(編）;Itsuko Dohi;青野篤子;青野篤子・岩本一貴・谷元絢子・阿部純・松井久子;澤田忠幸・宇井美代子・滑田明暢・青野篤子;青野篤子;古川久敬;青野篤子;青野篤子;古川久敬
• 通讯作者: 古川久敬

創造革新性パラドックスの発生メカニズムとその克服方略

创造创新悖论的机制及克服策略

• 发表时间: 2014
• 作者: Furukawa;H. & Ikeda;H.;古川久敬;青野篤子;古川久敬
• 通讯作者: 古川久敬

組織集団における創造性パラドックスの発生メカニズムと克服方略に関する研究（１）

组织群体创造力悖论的产生机制及克服策略研究（一）

• 发表时间: 2013
• 期刊: 日本経済大学大学院紀要
• 作者: 唐沢かおり;野村理朗;北村英哉;堀毛一也;浦光博;山口裕幸;村本由紀子;沼崎誠;中西大輔・横田晋大;中川裕美・横田晋大・中西大輔;横田晋大・中西大輔;中西大輔・横田晋大;杉浦仁美・坪井翔・三船恒裕・横田晋大;横田晋大・中西大輔・大西昭夫;横田晋大;横田晋大;中川裕美・横田晋大・中西大輔;中西大輔;中川裕美・横田晋大・中西大輔;中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛;中川裕美・中西大輔・横田晋大;泉愛・中西大輔・横田晋大;中川裕美・中西大輔・横田晋大;泉愛・中西大輔・横田晋大;中西大輔・横田晋大・中川裕美・泉愛;横田晋大;坪井翔・三船恒裕・杉浦仁美・横田晋大;三船恒裕・横田晋大・中木真実;中西大輔・今田純雄;中西大輔;土肥伊都子;青野篤子・土肥伊都子・上野淳子・佐藤望;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子・上野淳子・青野篤子・佐藤望;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子;土肥伊都子（編著);河合優年他(編集);青野篤子（編著）;土肥伊都子（編著）;青野篤子(編著）;土肥伊都子(編）;Itsuko Dohi;青野篤子;青野篤子・岩本一貴・谷元絢子・阿部純・松井久子;澤田忠幸・宇井美代子・滑田明暢・青野篤子;青野篤子;古川久敬;青野篤子;青野篤子;古川久敬;古川久敬
• 通讯作者: 古川久敬