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Development of Management Skill Acquisition Model for Public Health Nurse
公共卫生护士管理技能习得模型的开发
基本信息
- 批准号：25463633
- 负责人：
- 金额：$ 3.16万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2013
- 资助国家：日本
- 起止时间：2013-04-01 至 2016-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
Public Health Nurses’ experience that contributes to acquiring an administrative position
公共卫生护士有助于获得行政职位的经验
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：鳩野洋子;鈴木浩子;島田美喜;Yoko Hatono,Hiroko Suzuki,Miki Shimada
- 通讯作者：Yoko Hatono,Hiroko Suzuki,Miki Shimada
アメリカ・ニューヨーク市における保健師雇用と管理的能力向上に向けた教育
美国纽约市聘请公共卫生护士和提高管理技能的教育
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：鳩野洋子;前野有佳里;Kathleen M.Nokes
- 通讯作者：Kathleen M.Nokes
市町村保健師の管理職としての能力獲得に寄与した経験
有助于获得市公共卫生护士作为管理者的技能的经验
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：鳩野洋子;鈴木浩子;島田美喜;岩本 里織;鳩野洋子
- 通讯作者：鳩野洋子
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{{ truncateString('Hatono Yoko', 18)}}的其他基金
A study on mid-career public health nurses' work engagement , its related factors and enforcement strategy
职业中期公共卫生护士工作投入及其影响因素及执行策略研究
- 批准号：
16K12340 - 财政年份：2016
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
相似海外基金
彼女たちはなぜ管理職を目指すのか：官民の調査からインセンティブの構造を解明する
他们为何瞄准管理职位：通过公共和私人调查阐明激励结构
- 批准号：
24K21034 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
公務の女性登用の促進要因と阻害要因：なぜ女性は管理職に登用されないのか
促进妇女担任公职的因素和障碍：为什么妇女没有晋升到管理职位？
- 批准号：
23K20140 - 财政年份：2024
- 资助金额：
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小学校管理職のジェンダー平等化パターンとプロセスの解明
阐明小学管理职位中的性别平等模式和流程
- 批准号：
24K00389 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
精神科病棟の心理的安全性を醸成する管理職向けICT活用マネジメントプログラムの開発
为管理人员制定信息通信技术利用管理计划，以促进精神病房的心理安全
- 批准号：
24K13812 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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- 批准号：
23K27928 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
劇場・音楽堂等における女性管理職の実態に関する研究
剧院、音乐厅等女性管理人员的实际状况研究
- 批准号：
24K03589 - 财政年份：2024
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
不妊治療を受ける「管理職」および「専門職」女性の退職をめぐる実証的研究
接受不孕症治疗的“管理型”和“职业型”女性退休的实证研究
- 批准号：
23K01745 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
女性管理職と不安定なリーダーシップポジション―職場に「ガラスの崖」は存在するか―
担任管理职位的女性和不稳定的领导职位：工作场所是否存在“玻璃悬崖”？
- 批准号：
23K01768 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
大学国際化マネジメントにおける上級管理職のキャリア形成に関する国際比較研究
高校国际化管理中高级管理人员职业发展的国际比较研究
- 批准号：
23K02203 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
ダイバーシティ施策が企業の女性管理職比率に与える効果の検証
验证多元化措施对公司女性管理者比例的影响
- 批准号：
22K20208 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 3.16万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up