人口減少社会における女性の職種継続性の現状とセーフティ・ネットに関する分析

人口减少社会中女性工作连续性和安全网现状分析

• 批准号: 14J06472
• 负责人: 野崎 華世
• 金额: $ 1.25万
• 依托单位: Kochi University (2015)Hitotsubashi University (2014)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2014
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2014-04-25 至 2016-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-14J06472/
• 关键词: 経済政策; 職種; 女性労働; 労働経済学; 貧困

本研究の目的は、人口減少社会における女性の継続就業と職種に関する実証分析を行い、職種別の女性労働力の活用並びに職種から見た少子化対策への政策的インプリケーションを導くことである。平成27年度は、特に育児を理由に退職した有配偶女性の再就職と産業および職種経験の関係に関して、より詳細なデータを用いて分析を行った。分析の結果得られた知見は、以下の3点である。第一に、離職前の職種が、専門的・技術的職業従事者である場合に再就職しやすい傾向にあるが、中でも医療業、社会福祉で働く看護師、社会福祉専門職従事者など医療関係の仕事に就いていた人ほど再就職しやすいことが分かった。第二に、同一職業内での再就職に関しても、看護師などの専門的・技術的職業従事者が同一職種で働きやすいことが分かった。産業では、卸売・小売業、飲食店やサービス業ほど同一産業で働いていることが分かった。第三に、再就職後の不本意就業に関しては、再就職前と同じ職種に就いている場合、不本意就労となりにくい傾向を示した。中でも、看護師などの専門的・技術的職業従事者で不本意就労になりにくい傾向があった。さらに、産業でも離職前と同じ産業であるほど、不本意就業となりにくいことが分かった。以上のことより、離職前に看護師や保健医療従事者などの専門的・技術的職業従事者であった場合は、同一産業、職種に再就職することが多く、これらの女性の職業経歴の中で培ってきた人的資本の蓄積は、再就職において活かされていると言える。しかし一方で、このような特定の仕事以外に就いていた女性の場合は、離職前の職業経験が活かされている可能性は低く、今後、女性労働力の活用にあたって、これらの人的資本の損失を少なくするような制度の整備が求められる。

The purpose of this study is to analyze the employment status of women in a population-decreasing society and to analyze the types of occupations and types of occupations. The policy of reducing the birthrate and promoting the utilization of women's power has been promoted by the Ministry of Education. In 2007, the reasons for retiring from employment, women with spouses, and re-employment of industry and occupational types were analyzed in detail. As a result of the analysis, the following three points can be obtained: The first one, the type of job before leaving the job, the professional and technical occupation, the occasion and the tendency of re-employment, the medical industry, and the social Social Welfare Nurse Practitioner, Social Welfare Specialist Worker Nainaru Medical Relations Nobuhishi Kazuo has been re-employed as a nurse. The second one is the same occupation as a re-employment worker, and the nurse practitioner as a professional and technical worker in the same occupation. Industrial facilities, shopping malls and small businesses, restaurants and restaurants are divided into the same industry. Thirdly, after re-employment, there is no intention to work without intention, and before re-employment, the same type of occupation is the same as the situation, and there is no intention to work without intention. Nakako, a professional nurse, and a skilled professional worker, are unintentionally inclined towards Nakoya.さらに、Industrial でもThe same industrial であるほど before leaving the company、Unintentional employment となりにくいことが分かった. The above are the same as those who were employed as caregivers or health care workers before leaving their jobs, and those who are skilled workers in the same profession or occupation are re-employed in the same industry or type of occupation. Job することが多く、これらの女のvocation経歴の中でtrainedってきたThe accumulation of human capital, the re-employment of people, the living and the living of the people. It's a one-way affair, it's a woman's occasion other than a specific official job, and it's a possibility to live in a professional life before leaving the company. In the future, the use of women's power will be reduced, and the loss of people's capital will be reduced and the system will be improved and maintained.

项目成果

The Effect of Maternal Employment in Early Childhood on the Child's Later Development in Japan using the Longitudinal Survey of Babies in 21st Century

基于21世纪婴儿纵向调查的日本幼儿期母亲就业对儿童后期发展的影响

• 发表时间: 2016
• 作者: Izaya Nishimuta;Kazuyoshi Yoshii;Katsutoshi Itoyama;Hiroshi G. Okuno;Kayo Nozaki
• 通讯作者: Kayo Nozaki

「慶應義塾家計パネル調査(KHPS)」と「日本家計パネル調査(JHPS)」におけるLongitudinal/Cross-sectionalウェイトおよびパネル統合ウェイトの作成

为庆应义塾家庭追踪调查（KHPS）和日本家庭追踪调查（JHPS）创建纵向/横截面权重和面板综合权重

• 发表时间: 2014
• 期刊: 三田商学研究
• 作者: 渡辺 義浩;畑中 哲生;小室 孝;石川 正俊;森田航・森本直記・國松豊・Mazurier A・Zanoli C・中務真人;石井加代子・野崎華世
• 通讯作者: 石井加代子・野崎華世

貧困と幸福―相対的剥奪の実証分析

贫困与幸福：相对剥夺的实证分析

• 发表时间: 2015
• 期刊: 統計
• 作者: Y. Mizukawa;Y. Ikemoto;T. Moriwaki;T. Kinoshita;F. Kimura;T. Kimura and M. Iwasaka;水川 友里;Y. Mizukawa;Y. Mizukawa;Y. Mizukawa;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川友里;Y.Mizukawa;水川友里;Y.Mizukawa;水川友里;水川友里;Y.Mizukawa;水川友里;Y.Mizukawa;佐藤 一磨・深堀 遼太郎・野崎 華世;Y.Mizukawa;野崎華世
• 通讯作者: 野崎華世

産業、職種経験が有配偶女性の再就職行動に及ぼす影響

行业和工作经历对已婚女性再就业行为的影响

• 发表时间: 2016
• 期刊: RIETI Discussion Paper Series
• 作者: Y. Mizukawa;Y. Ikemoto;T. Moriwaki;T. Kinoshita;F. Kimura;T. Kimura and M. Iwasaka;水川 友里;Y. Mizukawa;Y. Mizukawa;Y. Mizukawa;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川 友里;水川友里;Y.Mizukawa;水川友里;Y.Mizukawa;水川友里;水川友里;Y.Mizukawa;水川友里;Y.Mizukawa;佐藤 一磨・深堀 遼太郎・野崎 華世
• 通讯作者: 佐藤 一磨・深堀 遼太郎・野崎 華世

An Analysis of the Relationship between Occupation and Women Who Continue Working after Childbirth in Japan

日本女性产后继续工作与职业的关系分析

• 发表时间: 2014
• 作者: 石井加代子・野崎華世;Kayo Nozaki;Kayo Nozaki
• 通讯作者: Kayo Nozaki