セル生産システムにおける人的要因を考慮した最適化手法に関する研究

细胞生产系统中考虑人为因素的优化方法研究

• 批准号: 14J12126
• 负责人: 原口 春海
• 金额: $ 1.22万
• 依托单位: Kobe University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2014
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2014-04-25 至 2016-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-14J12126/
• 关键词: セル生産; 人的要因; 生産管理; 作業者訓練; 作業者配置; スケジューリング; 習熟

セル生産方式は1990 年代半ば頃から，最終組立工程における生産方式の新たな潮流として，世間の注目を集めるようになった．その後10 年近くの年月が過ぎ，製品需要の変化や国際競争の激化，モジュール化，非正規雇用の比重の増大など，日本の製造業を取り巻く環境が大きく変化する中で，セル生産方式は多様な展開を見せている．近年来，セル生産方式は日本製造企業の国内回帰現象を引き起こし，また企業の国際競争力の向上をもたらす重要な要因の一つとして，産業界に高く評価されている．セル生産は人的要因と生産性が密接に関わる労働集約的な生産システムであるが，教育や作業に対するモチベーションの維持，作業者の適性など，非技術的要因に関する研究報告が少なく，特に人的要因に関する定量的または統計的な研究は非常に少なく，十分に研究されたとは限らない．そこで，本研究ではセル生産の生産性に対する人的要因の影響を明確にし，一般モデル化をする．平成27年度は，前年度に提案した新しい人的要因の指標「スキルインデックス」をおよび，本インデックスを使用したセル生産システムにおける作業者配置・スケジューリング手法をさらに発展させ，変種変量生産への対応および欠勤や他作業へのヘルプなど急な作業者の変更，オーダ変更（オーダキャンセル，オーダ追加）が発生した場合でも，変更に対応しつつ訓練を維持する作業者の再配置，再スケジューリング手法を提案した．

The production mode changed from the mid-1990s, and the new trend of production mode in the final assembly project focused on the world. In the last 10 years, product demand has changed, international competition has intensified, the proportion of informal employment has increased, and the manufacturing environment in Japan has changed greatly. In recent years, the phenomenon of domestic regression of Japanese production methods has been on the rise, which has led to an important factor in the upward trend of international competitiveness of Japanese enterprises. There are few reports on the key factors of production, productivity, close connection, intensive production, maintenance of education, industry suitability, non-technical key factors, and quantitative statistical studies on key factors of particular people. In this study, the main factors affecting the productivity of the product were identified. In 2007, the Company proposed a new key factor indicator for employees, i.e., the use of the index in the production process, the allocation of the index in the production process, the development of the index in the production process, and the change of the index in the production process.(

项目成果

セル生産における作業者の最適訓練量に関する研究

细胞生产工人最佳培训量研究

• 发表时间: 2015
• 作者: Haraguchi Harumi;Kaihara Toshiya;Fujii Nobutada;Kokuryo Daisuke;原口 春海，貝原 俊也，藤井 信忠，国領 大介
• 通讯作者: 原口 春海，貝原 俊也，藤井 信忠，国領 大介

A STUDY ON OPERATOR ALLOCATION CONSIDERING SKILL EDUCATION IN CELL MANUFACTURING SYSTEMS

细胞制造系统中考虑技能教育的操作人员配置研究

• 发表时间: 2014
• 作者: Harumi HARAGUCHI;Toshiya KAIHARA;Nobutada FUJII;Tomomi NONAKA
• 通讯作者: Tomomi NONAKA

A study on operator allocation aiming at the skill improvement for cell production system (2^nd Report, Considering the effective education from an expert to newcomer)

以细胞生产系统技能提升为目标的操作员配置研究（报告二，考虑从专家到新人的有效教育）

• DOI: 10.1299/transjsme.15-00436
• 发表时间: 2016
• 期刊: Transactions of the JSME (in Japanese)
• 作者: Nikkuni A;Komura Y;et al;原口春海，貝原俊也，藤井信忠，国領大介
• 通讯作者: 原口春海，貝原俊也，藤井信忠，国領大介

セル生産における作業者訓練時の作業者再配置・再スケジューリングに関する研究

细胞生产工人培训期间工人搬迁和重新安排的研究

• 发表时间: 2016
• 作者: Nikkuni A;Komura Y;et al;原口春海，貝原俊也，藤井信忠，国領大介;原口春海，貝原俊也，藤井信忠;原口春海，貝原俊也，藤井信忠，国領大介
• 通讯作者: 原口春海，貝原俊也，藤井信忠，国領大介

セル生産システムにおける 作業の発生頻度を考慮した訓練計画に関する研究

考虑细胞生产系统工作频率的培训计划研究

• 发表时间: 2014
• 作者: Haraguchi Harumi;Kaihara Toshiya;Fujii Nobutada;Kokuryo Daisuke;原口 春海，貝原 俊也，藤井 信忠，国領 大介;原口 春海，貝原 俊也，藤井 信忠
• 通讯作者: 原口 春海，貝原 俊也，藤井 信忠