Design and Implementation of Piecewise-Linear Contracts

分段线性合约的设计与实现

• 批准号: 15K03363
• 负责人: WATABE Masahiro
• 金额: $ 2.5万
• 依托单位: Rissho University (2016-2018)Meisei University (2015)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2015
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2015-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-15K03363/
• 关键词: ブロック料金制; 契約の複雑性; 情報の非対称性; 契約理論; 消費者心理; 情報の曖昧さ; 区分的線形契約

项目成果

Duality in Nonlinear Pricing with Applications to Block Tariffs

非线性定价的二元性及其在集体关税中的应用

• 发表时间: 2015
• 期刊: Meisei University Discussion Paper Series
• 作者: 木村雄一;木村雄一;木村雄一;木村雄一;後閑 洋一;後閑 洋一;Yuichi KIMURA;後閑 洋一;木村雄一;後閑 洋一;Takashi SEO;木村雄一・吉原千鶴・荒川章義・中村隆之;後閑 洋一;Takashi Seo;瀬尾崇;Takashi Seo;Takashi Seo;瀬尾崇;Takashi SEO;Takashi SEO;瀬尾崇;Takashi Seo;Takashi Seo;Takashi Seo;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Masahiro Watabe;瀬尾崇;Ｍａｓａｈｉｒｏ Watabe;瀬尾崇;Ｔａｋａｎｏｒｉ Ａｄａｃｈｉ， Ｔａｋｅｓｈｉ Ｅｂｉｎａ， Ｍａｋｏｔｏ Ｈａｎａｚｏｎｏ;Ｍａｓａｈｉｒｏ Ｗａｔａｂｅ;Ｍａｓａｈｉｒｏ Ｗａｔａｂｅ
• 通讯作者: Ｍａｓａｈｉｒｏ Ｗａｔａｂｅ

On the Performance of Quota-based Compensation Scheme for Heterogeneous Salesforces

异构销售人员配额薪酬方案绩效研究

• 发表时间: 2018
• 期刊: 立正大学経済学会ディスカッション・ペーパー・シリーズ
• 作者: 木村雄一;木村雄一;木村雄一;木村雄一;後閑 洋一;後閑 洋一;Yuichi KIMURA;後閑 洋一;木村雄一;後閑 洋一;Takashi SEO;木村雄一・吉原千鶴・荒川章義・中村隆之;後閑 洋一;Takashi Seo;瀬尾崇;Takashi Seo;Takashi Seo;瀬尾崇;Takashi SEO;Takashi SEO;瀬尾崇;Takashi Seo;Takashi Seo;Takashi Seo;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Takashi Seo;Masahiro Watabe
• 通讯作者: Masahiro Watabe

Competition among the Big and the Small with Different Product Substitution

大、小竞争，产品替代不同

• 发表时间: 2016
• 作者: 花園誠;Lijun Pan
• 通讯作者: Lijun Pan

On Constructing Nonlinear Pricing Schemes

论构建非线性定价方案

• 发表时间: 2016
• 作者: 木村雄一;木村雄一;木村雄一;木村雄一;後閑 洋一;後閑 洋一;Yuichi KIMURA;後閑 洋一;木村雄一;後閑 洋一;Takashi SEO;木村雄一・吉原千鶴・荒川章義・中村隆之;後閑 洋一;Takashi Seo;瀬尾崇;Takashi Seo;Takashi Seo;瀬尾崇;Takashi SEO;Takashi SEO;瀬尾崇;Takashi Seo;Takashi Seo;Takashi Seo;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Takashi Seo;Masahiro Watabe;Masahiro Watabe;瀬尾崇;Ｍａｓａｈｉｒｏ Watabe;瀬尾崇;Ｔａｋａｎｏｒｉ Ａｄａｃｈｉ， Ｔａｋｅｓｈｉ Ｅｂｉｎａ， Ｍａｋｏｔｏ Ｈａｎａｚｏｎｏ;Ｍａｓａｈｉｒｏ Ｗａｔａｂｅ;Ｍａｓａｈｉｒｏ Ｗａｔａｂｅ;花園誠;Masahiro Watabe;Masahiro Watabe;Masahiro Watabe;Masahiro Watabe;Masahiro Watabe
• 通讯作者: Masahiro Watabe

Managerial Incentives Revisited

重新审视管理激励

• 发表时间: 2015
• 作者: 花園誠;Lijun Pan;Makoto Hanazono;渡部真弘
• 通讯作者: 渡部真弘