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Mental Health in workplace and improvement of work enviroments
工作场所的心理健康和工作环境的改善
基本信息
- 批准号：15K03841
- 负责人：
- 金额：$ 2.33万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2015
- 资助国家：日本
- 起止时间：2015-04-01 至 2019-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
「職場のメンタルヘルス対策」をどう見るか？：医療化論の再検討と職場復帰支援
您如何看待“职场心理健康措施”？
- DOI：
- 发表时间：2015
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：eds. Marian Baird;Michele Ford;Elizabeth Hill;Reiko Ogawa;Reiko Ogawa;小川 玲子;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;HARA,Toshihihiko;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦（座長）;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;原俊彦・吉村暢彦;小松田儀貞;原俊彦;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;小松田儀貞;山本薫子;荻野達史;山本薫子;山本薫子;荻野達史
- 通讯作者：荻野達史
脆弱性を前提とした「主体」をめぐる言説分析 : 再就労するうつ病経験者の語りから
基于脆弱性的“主体”话语分析：来自经历过抑郁症并重返工作岗位的人的叙述
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：eds. Marian Baird;Michele Ford;Elizabeth Hill;Reiko Ogawa;Reiko Ogawa;小川 玲子;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;HARA,Toshihihiko;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦（座長）;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;原俊彦・吉村暢彦;小松田儀貞;原俊彦;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;小松田儀貞;山本薫子;荻野達史
- 通讯作者：荻野達史
ストレス耐性を価値化しない：うつ病からの退職、そして再就労の語りから
不重视抗压能力：从抑郁退休再就业的故事看
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：eds. Marian Baird;Michele Ford;Elizabeth Hill;Reiko Ogawa;Reiko Ogawa;小川 玲子;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;HARA,Toshihihiko;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦（座長）;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦・吉村暢彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;原俊彦・吉村暢彦;小松田儀貞;原俊彦;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;原俊彦;小松田儀貞;小松田儀貞;山本薫子;荻野達史;山本薫子;山本薫子;荻野達史;山本薫子;荻野達史
- 通讯作者：荻野達史
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- 资助金额：
$ 2.33万 - 项目类别：
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- 资助金额：
$ 2.33万 - 项目类别：
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- 资助金额：
$ 2.33万 - 项目类别：
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