The Norms and Internal Requests of Parties in Labor Disputes: Focusing on Trials Concerning Economic Dismissals

劳动争议当事人的规范与内部诉求:以经济解雇审判为中心

基本信息

  • 批准号:
    16K03923
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.16万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2016
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2016-04-01 至 2023-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
雇用終了をめぐる裁判の原動力に関する準備的考察
关于终止雇佣关系法院案件动态的初步思考
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    掛下達郎;宿輪純一;平澤純子
  • 通讯作者:
    平澤純子
雇用調整に対する政策についての一考察
就业调整政策研究
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    掛下達郎;宿輪純一;平澤純子;宿輪純一;掛下達郎;平澤純子;宿輪純一;平澤純子;掛下達郎;宿輪純一;平澤純子;掛下達郎;平澤純子
  • 通讯作者:
    平澤純子
“Behavior and codes of conduct at small and medium sized businesses during employment adjustment”
《就业调整期间中小企业的行为和行为规范》
整理解雇をめぐる研究は何を明らかにしたか
关于裁员的研究揭示了什么?
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kanai Atsuko;Laurence Gregory A.;Sakata Kiriko;Fujimoto Tetsushi;Yamaguchi Hiroyuki;Takai Jiro;Suzuki Atsuko;Tak Jinkook;岡崎哲二・大石直樹編;古賀広志;平澤純子
  • 通讯作者:
    平澤純子
Preparatory Consideration of the Driving Force of Trials Concerning Employment Termination
对终止雇佣关系审判的驱动力的初步思考
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Junko Hirasawa
  • 通讯作者:
    Junko Hirasawa
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Economic Dismissal and Leadership
经济解雇和领导
  • 批准号:
    24530443
  • 财政年份:
    2012
  • 资助金额:
    $ 2.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

相似海外基金

労使紛争処理制度に関する比較研究
劳资纠纷解决制度比较研究
  • 批准号:
    01790129
  • 财政年份:
    1989
  • 资助金额:
    $ 2.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (Research Fellowship)
労使紛争における労働委員会の役割と課題
劳动委员会在劳资纠纷中的作用和挑战
  • 批准号:
    X00050----332005
  • 财政年份:
    1978
  • 资助金额:
    $ 2.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Co-operative Research (A)
地方公共団体における労使紛争とその解決手続-神奈川県および横浜市を素材としての実証研究
地方政府的劳资纠纷及其解决程序——基于神奈川县和横滨市的实证研究
  • 批准号:
    X00095----062007
  • 财政年份:
    1975
  • 资助金额:
    $ 2.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (D)
労使紛争処理の理論的・実証的研究
劳资纠纷解决的理论与实证研究
  • 批准号:
    X46095-----82519
  • 财政年份:
    1971
  • 资助金额:
    $ 2.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (D)
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