The Norms and Internal Requests of Parties in Labor Disputes: Focusing on Trials Concerning Economic Dismissals
The Norms and Internal Requests of Parties in Labor Disputes: Focusing on Trials Concerning Economic Dismissals
劳动争议当事人的规范与内部诉求：以经济解雇审判为中心
批准号：
16K03923
负责人：
Hirasawa Junko
金额：
$2.16万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2023-03-31
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雇用終了をめぐる裁判の原動力に関する準備的考察
关于终止雇佣关系法院案件动态的初步思考
关于终止雇佣关系法院案件动态的初步思考
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
川口短大紀要
影响因子：
--
作者：
[掛下達郎, 宿輪純一, 平澤純子]
通讯作者：
平澤純子
“Behavior and codes of conduct at small and medium sized businesses during employment adjustment”
《就业调整期间中小企业的行为和行为规范》
《就业调整期间中小企业的行为和行为规范》
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
A Bi-annual South Asian Journal of Research and Innovation
影响因子：
--
作者：
[Hirasawa, Junko]
通讯作者：
Junko
雇用調整に対する政策についての一考察
就业调整政策研究
就业调整政策研究
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
川口短大紀要
影响因子：
--
作者：
[掛下達郎, 宿輪純一, 平澤純子, 宿輪純一, 掛下達郎, 平澤純子, 宿輪純一, 平澤純子, 掛下達郎, 宿輪純一, 平澤純子, 掛下達郎, 平澤純子]
通讯作者：
平澤純子
整理解雇をめぐる研究は何を明らかにしたか
关于裁员的研究揭示了什么？
关于裁员的研究揭示了什么？
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
川口短大紀要
影响因子：
--
作者：
[Kanai Atsuko, Laurence Gregory A., Sakata Kiriko, Fujimoto Tetsushi, Yamaguchi Hiroyuki, Takai Jiro, Suzuki Atsuko, Tak Jinkook, 岡崎哲二・大石直樹編, 古賀広志, 平澤純子]
通讯作者：
平澤純子
Preparatory Consideration of the Driving Force of Trials Concerning Employment Termination
对终止雇佣关系审判的驱动力的初步思考
对终止雇佣关系审判的驱动力的初步思考
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Junko Hirasawa]
通讯作者：
Junko Hirasawa
共 13 条
Economic Dismissal and Leadership
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批准号：24530443
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$1.83万
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财政年份：2012
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负责人：Hirasawa Junko
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依托单位：
海外基金