Establishment of a new psychotherapy model for supporting returning to work that combines idividual psyhcotherapy and a return-to-work program
Establishment of a new psychotherapy model for supporting returning to work that combines idividual psyhcotherapy and a return-to-work program
建立个体心理治疗与复工计划相结合的复工心理治疗新模式
批准号：
16K04417
负责人：
TATENO Yumiko
金额：
$2.83万
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2016-04-01 至 2019-03-31
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再休職予防のための職場再適応要因の分析
职场调整因素分析，防止再次缺勤
职场调整因素分析，防止再次缺勤
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[舘野由美子, 毛利伊吹, 櫻井美智子, 濱野晋吾, 原節子, 疋田尋子, 有賀千晴, 磯邉由紀枝, 酒井由美子]
通讯作者：
酒井由美子
リワーク支援と個別心理療法の連携に向けて その1―障害者職業センターのリワーク支援で行われる個人面接の特徴―
返工支持与个人心理治疗的合作第1部分：残疾人职业中心返工支持中进行的个人访谈的特征
返工支持与个人心理治疗的合作第1部分：残疾人职业中心返工支持中进行的个人访谈的特征
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[野藤夏美, 舘野由美子, 疋田尋子, 濱野晋吾, 毛利伊吹, 有賀千晴, 磯邉由紀枝, 酒井由美子, 櫻井美智子, 原節子, 矢﨑大]
通讯作者：
矢﨑大
復職支援の心理療法から見えてきた職場不適応要因の分析
复职支持心理治疗揭示职场适应不良因素分析
复职支持心理治疗揭示职场适应不良因素分析
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[疋田尋子, 舘野由美子, 毛利伊吹, 酒井由美子, 原節子, 有賀千晴, 磯邉由紀枝, 濱野晋吾, 櫻井美智子]
通讯作者：
櫻井美智子
Psychological Support to Prevent the Repeated Absences from Work Due to Mental Problems in Japan
日本因精神问题而反复缺勤的心理支持
日本因精神问题而反复缺勤的心理支持
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Yumiko Tateno, Ibuki Mohri, Natsumi Notoh, Setsuko Hara]
通讯作者：
Setsuko Hara
リワーク支援と個別心理療法の連携に向けて その2―障害者職業センターのリワーク支援担当者の個別心理療法への期待と実際―
返工支持与个人心理治疗之间的合作第 2 部分 - 残疾人职业中心返工支持人员对个人心理治疗的期望和实际做法 -
返工支持与个人心理治疗之间的合作第 2 部分 - 残疾人职业中心返工支持人员对个人心理治疗的期望和实际做法 -
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
--
作者：
[濱野晋吾, 疋田尋子, 野藤夏美, 舘野由美子, 毛利伊吹, 有賀千晴, 磯邉由紀枝, 酒井由美子, 櫻井美智子, 原節子, 矢﨑大]
通讯作者：
矢﨑大
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