Study on the legal theory of collective autonomy from the view of Article 28 of the Constitution in Japan
Study on the legal theory of collective autonomy from the view of Article 28 of the Constitution in Japan
日本宪法第28条视阈下的集体自治法理研究
批准号：
17K03403
负责人：
Kuwamura Yumiko
金额：
$1.41万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2017
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2017-04-01 至 2020-03-31
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ドイツ協約単一法の合憲性--連邦憲法裁判所2017年7月11日判決の意義
德国协奏曲单一法案的合宪性 - 联邦宪法法院2017年7月11日判决的意义
德国协奏曲单一法案的合宪性 - 联邦宪法法院2017年7月11日判决的意义
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
季刊労働法
影响因子：
--
作者：
[Tsuyoshi Kawase, Junji Nakagawa, Hugo Perezcano Diaz, Keith William Cameron Wilson, Manjiao Chi, Carlos Coelho, Peter Draper, and Christopher Findlay, 山下昇, 菅豊, 原田大樹, 野田進, 上嶌一高, Akiho Shibata, 市橋克哉, 山下昇, 伊藤一頼, 原田大樹, 山本輝之, 菅豊, Arai Kazuhiro, 竹内（奥野）寿, Takeshi FUJITANI, 市橋克哉, 柴田明穂, 小田直樹, 山下昇, 川島富士雄, 浅野有紀, 山本輝之, 菅豊, 野田進, Maruyama Daisuke, 原田大樹, 山本輝之, 川島富士雄, 西本健太郎, 宇藤崇, 安田理恵, 大西楠テア, 山下昇, 野田進, Misawa Nobuo, 川島富士雄, 菅豊, 原田大樹, 池田公博, 稲垣治, 山本輝之, Dai YOKOMIZO, ICHIHASHI Katsuya, 小島立, 川島富士雄, 柴田明穂, Misawa Nobuo, Dai YOKOMIZO, 桑村裕美子]
通讯作者：
桑村裕美子
「ドイツ労働法の適用対象者の検討―独立就業者（Selbstaendige）の保護の必要性・範囲・内容に注目して」
“审查德国劳动法的涵盖范围：重点关注保护独立工人的必要性、范围和内容（Selbstaendige）”
“审查德国劳动法的涵盖范围：重点关注保护独立工人的必要性、范围和内容（Selbstaendige）”
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
法学（東北大学）
影响因子：
--
作者：
[桑村裕美子, 桑村裕美子]
通讯作者：
桑村裕美子
ドイツにおける団結権保障と協約単一法の合憲性―連邦憲法裁判所2017年7月17日判決の理論的検討
德国的组织权保障与单一一致法案的合宪性——对联邦宪法法院2017年7月17日判决的理论考察
德国的组织权保障与单一一致法案的合宪性——对联邦宪法法院2017年7月17日判决的理论考察
DOI：
--
发表时间：
2018
期刊：
河上正二ほか編『人間の尊厳と法の役割 ― 民法・消費者法を超えて』信山社（図書所収論文）
影响因子：
--
作者：
[石崎由希子, 新田一郎, 松宮 孝明, 川島富士雄, 長田真里, 村西良太, 加藤幸治, 横溝大, 原田大樹, Miyokawa Hiroko, 桑村裕美子]
通讯作者：
桑村裕美子
「働き方の多様化と労働法・経済法の役割―労働法の立場からの問題提起」
“工作方式的多样化以及劳动法和经济法的作用：从劳动法的角度提出问题”
“工作方式的多样化以及劳动法和经济法的作用：从劳动法的角度提出问题”
DOI：
--
发表时间：
2020
期刊：
日本労働法学会誌
影响因子：
--
作者：
[桑村裕美子]
通讯作者：
桑村裕美子
使用者と労働組合間の合意による賃金債権放棄の可否と賃金支払を一部猶予する労働協約の規範的効力[最高裁平成31.4.25判決]
根据雇主和工会之间的协议放弃工资索赔的可能性，以及部分暂停支付工资的集体协议的规范效果[最高法院2019年4月25日裁决]
根据雇主和工会之间的协议放弃工资索赔的可能性，以及部分暂停支付工资的集体协议的规范效果[最高法院2019年4月25日裁决]
DOI：
--
发表时间：
2019
期刊：
論及ジュリスト
影响因子：
--
作者：
[桑村裕美子, 桑村裕美子, 桑村裕美子]
通讯作者：
桑村裕美子
共 10 条
Comparative Study on Collective Bargaining System for Self-Employed Persons: Labour Law and Competition Law Perspective
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批准号：20K01325
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项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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资助金额：$1.41万
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财政年份：2020
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负责人：Kuwamura Yumiko
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依托单位：