Comparative Study on Collective Bargaining System for Self-Employed Persons: Labour Law and Competition Law Perspective

自雇人士集体谈判制度比较研究:劳动法与竞争法视角

基本信息

  • 批准号:
    20K01325
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.41万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2020
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2020-04-01 至 2023-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(11)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Max Planck Institute Hamburg(ドイツ)
汉堡马克斯·普朗克研究所(德国)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
労働協約による労働条件の不利益変更-朝日火災海上保険(石堂)事件
通过集体谈判协议对工作条件进行不利的改变——朝日火灾海上保险(石户)案例
  • DOI:
  • 发表时间:
    2016
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Shibata;Akiho and Maiko Raita;原田大樹;横溝大;中澤克昭;池田公博;伊藤一頼;石森久広;Morimoto Kazuo;HONDA Takio;仁田道夫;北條勝貴;嶋矢貴之;原田大樹;勢一智子;伊藤一頼;市橋克哉;柴田明穂;野田進;興津征雄;Morimoto Kazuo;小田直樹;勢一智子;伊藤一頼;北條勝貴;Hiroki Harada;Takahashi Kei;Ko Hasegawa;嶋矢貴之;Katsuya ICHIHASHI;中窪裕也;興津征雄;Takahashi Kei;西本健太郎;上嶌一高(分担執筆);藤谷武史;武田邦宣;勢一智子;興津征雄;北條勝貴;市橋克哉;武田邦宣;上嶌一高(分担執筆);Terada Takefumi;中窪裕也;勢一智子;大西富士夫;横溝大;Nami Thea Ohnishi;東條吉純;北條勝貴;安田理恵;Terada Takefumi;Akiho Shibata;Nami Thea Ohnishi;桑村裕美子;Tonaga Yasushi;勢一智子;Yuki Asano/Hiroki Harada/Takeshi Fujitani/Dai Yokomizo;安田理恵;Akiko Okamatsu;加藤幸治;伊藤一頼;Dai Yokomizo;Rie Yasuda;勢一智子;野川忍
  • 通讯作者:
    野川忍
日本における自営的就業と労働法・社会保障法-フリーランスの保護をめぐる政策の現状と課題-
日本个体户就业和劳动社会保障法 - 自由职业者保护政策的现状和挑战 -
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    田中伸至;桑村裕美子
  • 通讯作者:
    桑村裕美子
労働法における集団の意義・再考-労働者代表による労働条件決定をめぐる法的課題
重新考虑劳动法中群体的重要性 - 围绕工人代表确定工作条件的法律问题
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    田中伸至;桑村裕美子;棟居徳子;河合塁;林 秀弥;申惠ボン;田中伸至;桑村裕美子
  • 通讯作者:
    桑村裕美子
Antworten des japanischen Arbeitsrechts auf die Corona-Krise
新冠危机期间日本的劳动法
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    林 秀弥;長澤 健一;平見 健太;平家 正博;山郷 琢也;佐藤哲夫;桑村裕美子;山谷清志・岩渕公二;河合塁;桑村裕美子;田中伸至;菊池馨実;佐藤哲夫;林 秀弥;Yumiko Kuwamura
  • 通讯作者:
    Yumiko Kuwamura
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Study on the legal theory of collective autonomy from the view of Article 28 of the Constitution in Japan
日本宪法第28条视阈下的集体自治法理研究
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    17K03403
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    2017
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    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

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役務提供者の団体行動及び団体交渉をめぐる競争法・労働法上の規律に関する比較法研究
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    2022
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    $ 1.41万
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    Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
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    2022
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    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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    22K02274
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
先進資本主義国における団体交渉制度の変容に関する数量的・制度的比較分析
先进资本主义国家集体谈判制度变迁的定量与制度比较分析
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    02853003
  • 财政年份:
    1990
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
19世紀後半イギリス機械工業における団体交渉を中軸とした労使関係の形成史研究
19世纪末英国机械工业以集体谈判为中心的劳资关系形成史研究
  • 批准号:
    01730028
  • 财政年份:
    1989
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
19世紀後半イギリス機械工業における団体交渉を中軸とした労使関係の形成史研究
19世纪末英国机械工业以集体谈判为中心的劳资关系形成史研究
  • 批准号:
    63730031
  • 财政年份:
    1988
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Encouragement of Young Scientists (A)
日米公務員団体交渉制度の比較法的・実証的研究
日美公务员集体谈判制度的比较法律与实证研究
  • 批准号:
    56520018
  • 财政年份:
    1981
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
アメリカにおける大学教員組合と団体交渉の研究
美国大学教师工会与集体谈判研究
  • 批准号:
    X00090----352006
  • 财政年份:
    1978
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for General Scientific Research (C)
公務員団体交渉制度の比較研究―1962年以後のアメリカ合衆国を中心として―
公务员集体谈判制度比较研究——以1962年后的美国为中心——
  • 批准号:
    X42440-----21080
  • 财政年份:
    1967
  • 资助金额:
    $ 1.41万
  • 项目类别:
    Particular Research
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