Consciousness of Turnover and Factors Influencing High School Students' Self-Evaluation after Employment Decision

中学生离职意识及就业决策后自我评价影响因素

• 批准号: 17K04838
• 负责人: OHTANI Tetsuhiro
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Ritsumeikan University (2018-2019)Iwate University (2017)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2017
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2017-04-01 至 2020-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17K04838/
• 关键词: 高校就職希望者; 離職意思; 納得感; 進路指導; キャリア形成; 高卒就職希望者; キャリア選択; 上手な妥協; 熟考; 高校3年生; 就職希望者; 内的基準; 外的基準; 社会系心理学

项目成果

大学進学者の進路決定に対する自己評価の構造

大学生职业决策的自我评价结构

• 发表时间: 2017
• 作者: Takeshita;H. and Ohtani;T.;大谷哲弘・山本奬;山本奬・大谷哲弘;大谷哲弘・竹下浩・山本奬;大谷哲弘;大谷哲弘・山本奨・竹下浩;大谷哲弘・山本
• 通讯作者: 大谷哲弘・山本

就労予定高校3年生の就職先に対する自己評価を形成するプロセス

打算工作的高中生就业前景自我评价的形成过程

• 发表时间: 2018
• 作者: Takeshita;H. and Ohtani;T.;大谷哲弘・山本奬;山本奬・大谷哲弘;大谷哲弘・竹下浩・山本奬;大谷哲弘
• 通讯作者: 大谷哲弘

就職を希望する普通科高校生のキャリア選択に対する納得感②－納得感の構成と規定因－

普通高中生就业的职业选择满意度② - 满意度的构成及影响因素 -

• 发表时间: 2019
• 作者: Takeshita;H. and Ohtani;T.;大谷哲弘・山本奬;山本奬・大谷哲弘
• 通讯作者: 山本奬・大谷哲弘

A support process of high school students’ employment: Act-cognition interaction model.

高中生就业支持过程：行为-认知交互模型

• 发表时间: 2019
• 作者: Takeshita;H. and Ohtani;T.
• 通讯作者: T.

就職を希望する普通科高校生のキャリア選択に対する納得感①－キャリア選択の熟考を測定する試み－

想要就业的普通高中生对职业选择的满意度① - 尝试衡量职业选择考虑因素 -

• 发表时间: 2019
• 作者: Takeshita;H. and Ohtani;T.;大谷哲弘・山本奬
• 通讯作者: 大谷哲弘・山本奬