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The effect of top management, corporate culture, and employment on corporate finance
高层管理人员、企业文化和员工对公司财务的影响
基本信息
- 批准号：17H02558
- 负责人：
- 金额：$ 10.9万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份：2017
- 资助国家：日本
- 起止时间：2017-04-01 至 2021-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
我が国企業のペイアウト政策の推移-2001年以降の最新データによる分析-
日本企业支付政策的变化 - 使用2001年以来的最新数据进行分析 -
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Takt Shishido;宍戸拓人;佐々木寿記
- 通讯作者：佐々木寿記
企業の ペイアウト政策：再サーベイ調査による分析
企业支付政策：基于再调查的分析
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Atsuko Ebine;Michiya Morita;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;Tatsuo Ushijima;牛島辰男（宮島英昭編著）;芹田 敏夫;芹田敏夫・花枝英樹;Toshio Serita and Hideki Hanaeda;芹田敏夫・花枝英樹;芹田敏夫・花枝英樹
- 通讯作者：芹田敏夫・花枝英樹
中小企業における特許保有・営業秘密とパフォーマンスとの関係－特許審査請求料・特許料減免制度の非連続性を用いた分析－
专利所有权、商业秘密与中小企业绩效的关系 - 利用专利审查请求费和专利费减免制度的不连续性进行分析 -
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：大西宏一郎・西村陽一郎
- 通讯作者：大西宏一郎・西村陽一郎
企業の ペイアウト政策：再サーベイ調査による分析 サーベイ調査による分析
企业派息政策：基于再调查的分析 基于调查研究的分析
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：高橋秀徳;岡田克彦;Kai KAJITANI;鈴木健嗣
- 通讯作者：鈴木健嗣
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Research of equity finance in Japan
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23730350 - 财政年份：2011
- 资助金额：
$ 10.9万 - 项目类别：
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09303003 - 财政年份：1997
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$ 10.9万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
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03760143 - 财政年份：1991
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$ 10.9万 - 项目类别：
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$ 10.9万 - 项目类别：
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$ 10.9万 - 项目类别：
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