Developing a self-checklist of staff development behavior for Associate Nurse Unit Managers

为助理护士单位经理制定员工发展行为自查表

• 批准号: 17K12187
• 负责人: SHIMAZAKI Kazuyo
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Chubu University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2017
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2017-04-01 至 2020-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-17K12187/
• 关键词: 主任看護師; 人材育成; 自己点検ツール; デルファイ調査; 人材育成行動; 自己点検; 看護管理

项目成果

主任看護師の人材育成行動自己点検ツールの開発：フォーカスグループインタビューによるツール原案の作成

护士长人力资源开发行为自查工具的开发：利用焦点小组访谈创建工具草案

• 发表时间: 2018
• 作者: 髙山裕子;鈴木英子;町田貴絵，鈴木英子,松尾まき,瀬戸口ひとみ,北島裕子,三輪聖恵;松尾まき,鈴木英子，北島裕子,町田貴絵,山本貴子,田辺幸子;Takae Machida,Hitomi Setoguti,Eiko Suzuk;TAKAE MACHIDA;町田貴絵;Takae Machida;小林美雪;内田宏美;小林美雪;小林美雪;小林美雪;内田宏美;小林美雪;小林美雪;内田宏美;嶋崎和代;太田勝正;嶋﨑和代
• 通讯作者: 嶋﨑和代

Examination of the items on the human resource development behavior self-checklist for chief nurses: The modified Delphi survey

护士长人力资源开发行为自查表项目检查：修正德尔菲调查

• 发表时间: 2020
• 作者: 髙山裕子;鈴木英子;町田貴絵，鈴木英子,松尾まき,瀬戸口ひとみ,北島裕子,三輪聖恵;松尾まき,鈴木英子，北島裕子,町田貴絵,山本貴子,田辺幸子;Takae Machida,Hitomi Setoguti,Eiko Suzuk;TAKAE MACHIDA;町田貴絵;Takae Machida;小林美雪;内田宏美;小林美雪;小林美雪;小林美雪;内田宏美;小林美雪;小林美雪;内田宏美;嶋崎和代
• 通讯作者: 嶋崎和代

Continuing education of the middle nursing manager and their capability of human resource development of staff nurses

中层护理管理人员继续教育及其护士人力资源开发能力

• 发表时间: 2019
• 作者: 髙山裕子;鈴木英子;町田貴絵，鈴木英子,松尾まき,瀬戸口ひとみ,北島裕子,三輪聖恵;松尾まき,鈴木英子，北島裕子,町田貴絵,山本貴子,田辺幸子;Takae Machida,Hitomi Setoguti,Eiko Suzuk;TAKAE MACHIDA;町田貴絵;Takae Machida;小林美雪;内田宏美;小林美雪;小林美雪;小林美雪;内田宏美;小林美雪;小林美雪;内田宏美;嶋崎和代;太田勝正
• 通讯作者: 太田勝正