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A Study on the Impact of Employment Policies by Local Governments and the Effectiveness of Decentralization of Employment Policies

A Study on the Impact of Employment Policies by Local Governments and the Effectiveness of Decentralization of Employment Policies
地方政府就业政策的影响及就业政策分权的有效性研究
批准号:
18H00860
负责人:
Gotoh Reiko
金额:
$4.49万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份:
2018
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2018-04-01 至 2023-03-31

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政策分析過程に潜む行政のバイアスと誤認
政策分析过程中隐藏的行政偏见和误解
DOI: --
发表时间: 2021
期刊: 日本評価学会第22回全国大会PROCEEDINGS
影响因子: --
作者: [Keiko Osaki-Tomita, Reiko Gotoh, Miya Ishitsuka, Yoshitaka Hojyo, 後藤玲子]
通讯作者: 後藤玲子
家事育児分担の男女差の要因分析:フィールド調査に基づいて
家务和育儿分工中性别差异的因素分析:基于实地研究
DOI: --
发表时间: 2021
期刊:
影响因子: --
作者: [Keiko Osaki-Tomita, Reiko Gotoh, Miya Ishitsuka, Yoshitaka Hojyo, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 小泉光・外山結衣・後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 渡邉陽祐・廣瀬友香・張雅倫・小田悠翔・宇津木舞尋・後藤玲子]
通讯作者: 渡邉陽祐・廣瀬友香・張雅倫・小田悠翔・宇津木舞尋・後藤玲子
地方都市居住者の管理職への到達度を規定する要因―男女差に焦点を当てて
当地城市居民担任管理职位的决定因素:关注性别差异
DOI: --
发表时间: 2018
期刊: 社会科学論集
影响因子: --
作者: [Keiko Osaki-Tomita, Reiko Gotoh, Miya Ishitsuka, Yoshitaka Hojyo, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子]
通讯作者: 後藤玲子
DOI: --
发表时间: 2020
期刊:
影响因子: --
作者: [Keiko Osaki-Tomita, Reiko Gotoh, Miya Ishitsuka, Yoshitaka Hojyo, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 小泉光・外山結衣・後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 後藤玲子, 渡邉陽祐・廣瀬友香・張雅倫・小田悠翔・宇津木舞尋・後藤玲子, 後藤玲子]
通讯作者: 後藤玲子
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    Research on effectiveness and efficiency of public IT investment
    • 批准号:
      23680025
    • 项目类别:
      Grant-in-Aid for Young Scientists (A)
    • 资助金额:
      $6.67万
    • 财政年份:
      2011
    • 负责人:
      Gotoh Reiko
    • 依托单位:
    海外基金