プロボノと協働する地域包括ケアシステム構築に向けた基礎的研究

与公益合作建立区域综合护理体系的基础研究

基本信息

批准号：
21K18471
负责人：
野中久美子
金额：
$ 3.99万
依托单位：
Tokyo Metropolitan Geriatric Hospital and Institute of Gerontology
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Challenging Research (Exploratory)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-07-09 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

目的：担い手の高齢化による慢性的な人材不足が地域づくりを進める上での課題になっている。その解決策の一つとして、勤労者が職業上のスキルを活かして地域団体の課題解決を支援するボランティア活動「プロボノ」がある。本研究は、プロボノを介して勤労者が地域活動へつながるかを検証した。方法：NPO法人サービスグラントに登録している20～50歳代のプロボノワーカー（以降、ワーカー）17名（男性11名）へのインタビュー調査およびワーカー2,724名を対象とした質問紙調査を実施した。質問紙調査は840名の回答を得た（回収率は30.8%）。結果：インタビュー調査では、調査協力者全員がプロボノ参加前の地域活動経験はなく、プロボノ参加の主動機は、「会社外で自分のスキルを試したい」等、利己的動機が多かった。プロボノ経験により、プロボノ以外の地域活動への参加はないが関心を持った（13名）、参加機会を探しはじめた（2名）者がおり、プロボノが地域活動への関心や参加行動を高める可能性が示唆された。そこで、プロボノ登録前は「プロボノ以外の地域活動に関心がなかった」と回答した338名を分析対象とした定量的解析により定性的調査で得られた知見を検証した。プロボノ活動経験後も地域活動への参加も関心もない群を基準とした二項ロジスティック回帰分析の結果、1）自分の職業上のスキルを活かしたプロボノ活動をおこなった (OR: 5.78, 95% CI: 1.60–20.88, respectively)、2）プロボノに4年以上参加したワーカーが地域活動に参加し始めていた (OR: 2.54, 95% CI: 1.01–6.39)。以上の結果から、勤労者が仕事面での効果を感じる地域活動を繰り返すことにより、地域活動参加行動に繋がる可能性が示唆された。

目的：由于所涉及的人的衰老而导致人力资源的长期短缺正在成为促进区域发展的挑战。一种解决方案是“ Pro Bono”，这是一种志愿活动，可帮助工人利用其专业技能来解决当地组织的问题。这项研究检查了工人是否可以通过无偿导致社区活动。方法：在NPO服务赠款中注册的20至50年代，对17名Pro Bono工人（以下称为11人）进行了访谈调查，并向2,724名工人进行了问卷调查。问卷调查收到了840个回答（结果为30.8％）。结果：在访谈调查中，在参加Pro Bono之前，没有一个调查参与者在社区活动中有任何经验，而参加Pro Bono的动机主要是自私的，例如“想在公司外测试您的技能”。 Pro Bono经验表明，Pro Bono可能会增加对Bono以外的社区活动的兴趣，但一直很感兴趣（13人），并开始寻找参与的机会（2人），这表明Pro Bono可能会增加对社区活动和参与行为的兴趣。因此，在注册为无偿的之前，我们使用了338人的定量分析检查了从定性调查中获得的发现，他们回应了他们对Pro Bono以外的社区活动没有兴趣。经过无偿活动的经验，二项式逻辑回归分析是基于没有参与或兴趣社区活动的小组，1）他们使用其专业技能（OR：5.78，95％CI：1.60-20.88，分别为：5.78，95％CI：1.60-20.88），以及2年参与了4年以上的社区活动（或参与社区活动）。 1.01–6.39）。以上结果表明，重复的本地活动会发现工人有效的与工作相关的活动可能会导致社区活动参与该地区。