A sociological study on appearance discrimination during employment selection
A sociological study on appearance discrimination during employment selection
就业选择中外表歧视的社会学研究
批准号：
21K13447
负责人：
YABUKI Yasuo
金额：
$1.66万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2021
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2021-04-01 至 2023-03-31
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履歴書の顔写真が採用選考の判断に及ぼす影響──企業人事を対象とした履歴書評価実験の結果概要の報告
简历中肖像照片对招聘决策的影响——针对企业人力资源人员的简历评估实验结果报告
简历中肖像照片对招聘决策的影响——针对企业人力资源人员的简历评估实验结果报告
DOI：
--
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Satsuki TANIKAWA, 谷川彩月, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫]
通讯作者：
矢吹康夫
履歴書の顔写真が採用選考の判断に及ぼす影響
简历中的肖像照片对招聘选择决策的影响
简历中的肖像照片对招聘选择决策的影响
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Satsuki TANIKAWA, 谷川彩月, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫]
通讯作者：
矢吹康夫
外見で差別しているのは誰か──履歴書の顔写真が採用選考の判断に及ぼす影響
谁在根据外表进行歧视？简历中的面部照片对招聘选择决策的影响
谁在根据外表进行歧视？简历中的面部照片对招聘选择决策的影响
DOI：
--
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Satsuki TANIKAWA, 谷川彩月, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫]
通讯作者：
矢吹康夫
見た目問題のモデルストーリーから距離をとる当事者たち──マイフェイス・マイスタイルの『ヒロコヴィッチの穴』を事例として
与外貌问题典范故事保持距离的人们——以My Face/My Style的《希罗科维奇的洞》为例
与外貌问题典范故事保持距离的人们——以My Face/My Style的《希罗科维奇的洞》为例
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
ソシオロゴス
影响因子：
--
作者：
[Satsuki TANIKAWA, 谷川彩月, 矢吹康夫]
通讯作者：
矢吹康夫
ジロジロ見られたくない、だけどつい見てしまう、じゃあどうすればいいの？
我不想让别人盯着我看，但我又忍不住盯着他们看，那我该怎么办？
我不想让别人盯着我看，但我又忍不住盯着他们看，那我该怎么办？
DOI：
--
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Satsuki TANIKAWA, 谷川彩月, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫, 矢吹康夫]
通讯作者：
矢吹康夫
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