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Empirical Research on the Effects and Disfunctions of Tension Management by Management Accounting

管理会计对张力管理作用与弊端的实证研究

基本信息

批准号：
22K01816
负责人：
吉田栄介
金额：
$ 2.5万
依托单位：
Keio University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

本研究の目的は，管理会計の新機能として，管理会計によるテンション・マネジメント（「張り」のマネジメント）が組織プロセス・組織成果・組織成員に及ぼす影響を経験的に探究することにあった。管理会計による「張り」のマネジメントとは，業績目標の設定やマネジメント・コントロールシステムの設計・運用によって，業務目標間のトレードオフや組織成員の受ける緊張状態に影響を与え，組織プロセスや組織成果へ影響を及ぼすマネジメントのことである。本研究では，組織プロセスとして，ミドルマネジメントの意思決定，商品・サービスと組織プロセスにおける改善・イノベーション，組織成果として，組織単位の目標達成，組織成員への影響として，従業員のモチベーションに注目した。より具体的には，第１に，予算管理や業績評価に代表されるマネジメントコントロールを対象にテンションの観点から，上記の３つの影響を調査し，第２に，同様に，原価企画などのコストマネジメントにおけるテンション・マネジメントの如何が及ぼす３つの影響についての実証的な解明を目的としていた。上記の目的に向けて，2022年度は，2023年度に実施する郵送質問票調査の準備を遂行した。具体的には，前回調査データに基づく実証研究の論文執筆，国内企業への訪問調査，次回郵送質問票調査に向けた質問票の改訂，調査方法の検討である。

The purpose of this study is to manage the performance of the new machine. The purpose of this study is to manage the organization of the organization, the members of the organization of the results of the organization, the members of the organization of the results of the organization, and the staff of the organization of results. In order to manage the accounting system, the business goal setting, the monitoring system, the operating system, the user, the organization, the company, the organization, the organization The purpose of this study is to determine the meaning of the organization, the organization and the staff. The details are as follows: the first, the second, the same. The purpose of the original project is to understand the purpose of the project. The purpose of the last month is to send tickets for the year 2022 and 2023. We are ready to do so in the year 2023. For specific information, the previous research paper on basic information research has been completed, and domestic enterprises have done a good job, and the next return payment will be sent back to the customer for a change, and the method will be correct.