顧客価値を考慮した併用方式による企業価値評価の研究
顧客価値を考慮した併用方式による企業価値評価の研究
批准号:
22K01820
负责人:
平井 裕久
金额:
$2.08万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2022
资助国家:
日本
项目状态:
未结题
起止时间:
2022-04-01 至 2025-03-31
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英文摘要
ステーク・ホルダーや企業は,企業再編などあらゆる場面において,より複雑な環境下での企業価値評価を必要としてる。企業価値評価の手法に関して,実務においては,DCF法とともにマルチプル法などの複数の方法を同時に用いる併用方式が利用されることも多い。そこで,複数の価値要素を加重平均して価値評価を行っている併用方式について確認を行い,評価方法の特性に鑑みて検討を行う。本研究では,これまでの併用方式に関する実証分析での結果を踏まえ,モデルの正確性を高めるための情報として,追加的に顧客価値についても検討する。この際,テキスト・マイニングの利用によって定性データについても勘案する。企業価値に影響を与える要因には様々なものが考えられるが,企業が収益を維持,成長させていく上で,収益をもたらす顧客は重要となる。Blattberg and Deighton(1996)では,ステーク・ホルダーは,現在および将来の顧客との関係が企業の貴重な資産であり,最も価値があるとは言えないまでも,その認識を強めているとしている。その結果,Braun, Schweidel, and Stein(2015)では,顧客獲得,顧客維持,および顧客生涯価値(CLV)について議論され,特にCLVを正確に推定することで,外部のステーク・ホルダーは,すべての既存顧客の残りの生涯価値に,まだ獲得されていないすべての顧客のCLVの正味現在価値を加えたものを推定することができるとしている。この顧客価値についても,併用方式における価値評価に活用できると考えられる。そこで顧客価値の理論的な整理をおこなっている。ステーク・ホルダーそして企業自身も,企業価値を正確に判断する必要に迫られている。理論的な根拠を基にして,実務場面で有用性の高いモデルが必要とされるため,併用方式による企業価値評価モデルの発展は大変有益であると考える。
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CARTによる競合他社との購買者特性の比較分析
使用CART对买家特征与竞争对手进行比较分析
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[町田 遼太, 牧野 功樹, 新井 康平, 荻原 啓佑, 妹尾 剛好, 奥原貴士, 眞鍋和弘, 櫛部幸子 宗田健一, 奥優里菜・小村亜唯子・平井裕久]
通讯作者:
奥優里菜・小村亜唯子・平井裕久
MD&A情報のトーンと将来業績の関係
MD&A 信息的基调与未来业绩之间的关系
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[新改敬英, 吉川晃史, 庵谷治男, 庵谷治男, 庵谷治男, 庵谷治男, 庵谷治男, 庵谷治男, 庵谷治男, 池島真策・平井裕久, 荒木匠平・小村亜唯子・平井裕久, 平井裕久・小村亜唯子・川邊貴彬]
通讯作者:
平井裕久・小村亜唯子・川邊貴彬
旅行情報サイトにおけるランキングと口コミ内容の関係性
旅游信息网站的排名和评论之间的关系
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
日本経営工学会論文誌
影响因子:
--
作者:
[anaka, M., Fukaya, Y., Tsushima, R., Nashiba, Komura, A., M., Suzuki, K., 中村正伸, 中村正伸, 山脇香織, 三谷華代, 荒木匠平・小村亜唯子・平井裕久]
通讯作者:
荒木匠平・小村亜唯子・平井裕久
利益の安定性とMD&Aのトピックとの関係
利润稳定性与 MD&A 主题之间的关系
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[Oku, Y, Komura, A, H. Hirai, 野田健太郎, 井芹薫・中村正伸・齊藤毅, 野田健太郎, 中村正伸・井芹薫・齊藤毅・中島洋行, 荻原 啓佑, 奥原貴士, 野田健太郎, 加登豊・吉田栄介・新井康平・桝谷圭太・伊藤正隆・岩澤佳太・篠原巨司馬・足立洋・井上慶太・西居豪・庵谷治男・古井健太郎・澤田雄介・市原勇一・田村祐介・服部泰宏・北田智久・北田皓嗣・鬼塚雄大・濱村純平・井上謙仁・森浩気・安酸建二・小笠原亨・萩原啓佑・早川翔・妹尾剛好・福島一矩・町田遼太・佐久間智広・尻無濱芳祟・目時壮浩ほか, 眞鍋和弘, 齊藤毅・中村正伸・井芹薫・中島洋行, 奥原貴士, 櫛部幸子, 眞鍋和弘, 小村亜唯子・神澤凌太・小林誠弥・佐々木信仁・鈴木裕翔・平井裕久]
通讯作者:
小村亜唯子・神澤凌太・小林誠弥・佐々木信仁・鈴木裕翔・平井裕久
転職サイトにおける従業員評価に対するROA,企業規模および自己資本比率の影響
ROA、公司规模和股权比例对求职网站员工评价的影响
DOI:
--
发表时间:
2022
期刊:
影响因子:
--
作者:
[長井琢人, 小村亜唯子, 平井裕久]
通讯作者:
平井裕久
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