Inclusive Research on the Process of Establishment about the Representation of Labor and Their Culture in Postwar Japan: Centralizing the Emergence of Salaryman

初年度となる2022年度は、4回にわたる研究会（2回はオンライン）と国際学会にてのパネル発表 AAS: Association for Asian Stdies を行うことができた。研究会の内容は次のとおり：（対面）①　戦後日本の教育における職業観（八木美保子）　②　正規・非正規労働の社会史（神林龍）（オンライン）①　ＡＡＳ発表に向けての打ち合わせ（鈴木・清水・榎）　②　ＡＡＳ発表に向けてスライド資料共有と打ち合わせ（鈴木・清水・榎・ジェンキンス）。研究代表者である鈴木は本課題の支柱的なテーマでもある「サラリーマン」についての総括的研究と博士学位論文を単著化し（『〈サラリーマン〉の文化史』）、北米の日本研究者が一堂に集まるＡＡＳにおいて、パネル発表を本課題メンバー全員で参加することができた。八木美保子氏による研究発表では、占領期に提唱された教育の民主化が現実的な職業観とリンクすることはなかった点と、中卒で就職する層の地方差が大きかった社会背景などについて考察がなされた。神林龍氏は、現在の日本企業において提唱される「働き方の多様性」とは別に、現実にあっては「終身雇用」的な慣習が継続していることの実態と、世界史的なスパンで考えた場合、しばしば指摘される「日本型経営」の終焉および特殊性に対する根本的な問い直しが提示された。ＡＡＳでのパネルでは Foramtion of Genderd Labor in Postwar Japan というタイトルの下、鈴木・清水・榎それぞれが発表し、プランゲ文庫室長のジェンキンス氏にディスカッサントを依頼するというかたちで成果を上げることができた。

初年度となる2022年度は、4回にわたる研究会（2回はオンライン）と国際学会にてのパネル発表 AAS: Association for Asian Stdies を行うことができた。研究会の内容は次のとおり：（対面）①　戦後日本の教育における職業観（八木美保子）　②　正規・非正規労働の社会史（神林龍）（オンライン）①　ＡＡＳ発表に向けての打ち合わせ（鈴木・清水・榎）　②　ＡＡＳ発表に向けてスライド資料共有と打ち合わせ（鈴木・清水・榎・ジェンキンス）。研究代表者である鈴木は本課題の支柱的なテーマでもある「サラリーマン」についての総括的研究と博士学位論文を単著化し（『〈サラリーマン〉の文化史』）、北米の日本研究者が一堂に集まるＡＡＳにおいて、パネル発表を本課題メンバー全員で参加することができた。八木美保子氏による研究発表では、占領期に提唱された教育の民主化が現実的な職業観とリンクすることはなかった点と、中卒で就職する層の地方差が大きかった社会背景などについて考察がなされた。神林龍氏は、現在の日本企業において提唱される「働き方の多様性」とは別に、現実にあっては「終身雇用」的な慣習が継続していることの実態と、世界史的なスパンで考えた場合、しばしば指摘される「日本型経営」の終焉および特殊性に対する根本的な問い直しが提示された。ＡＡＳでのパネルでは Foramtion of Genderd Labor in Postwar Japan というタイトルの下、鈴木・清水・榎それぞれが発表し、プランゲ文庫室長のジェンキンス氏にディスカッサントを依頼するというかたちで成果を上げることができた。