自営業・テレワークとジェンダー：男女の働き方、家事育児、生活時間に着目して

本研究の目的は、女性の就業と家庭責任の二重負担を、仕事における自由裁量が大きいとされる自営業・テレワークに焦点を当てて分析し、日本における労働のジェンダー不平等およびワーク・ライフ・バランスの困難のメカニズムを明らかにすることである。そのために、自営業者の働き方や家事・育児労働・生活時間を、雇用者との比較から検討している。また、就業・家事・生活時間に関する調査データ（2017年全国就業実態パネル調査、2013年新規開業実態調査・特別調査及び働き方の変化とライフコースに関する全国調査とオンライン特別調査）を用いて、テレワークを含む就業のあり方と家事・生活時間の男女差を分析している。2022年度は、自営業及び雇用者の物理的・管理的裁量と働き方・家事育児・生活時間との関連の検討を行った。また、自営業及び雇用者女性のキャリア経路や労働 時間・収入・ジェンダー意識等の要因と家事労働との関連を検討する研究を行った。2022年度の研究成果は国際学会・学術雑誌・シンポジウム等において報告を行った。東京大学社会科学研究所が実施しているパネル調査のオンライン特別調査データ（2020年）を用いた研究として、自宅におけるテレワーク場所の男女差について分析し、就業の場としての家庭を検討することの重要性が示された。研究成果はアメリカ社会学会大会（2022年8月）において報告した。この他、「格差の連鎖・蓄積モデルからみたライフコースと不平等に関する総合的研究」プロジェクト研究会に参加した。

本研究の目的は、女性の就業と家庭責任の二重負担を、仕事における自由裁量が大きいとされる自営業・テレワークに焦点を当てて分析し、日本における労働のジェンダー不平等およびワーク・ライフ・バランスの困難のメカニズムを明らかにすることである。そのために、自営業者の働き方や家事・育児労働・生活時間を、雇用者との比較から検討している。また、就業・家事・生活時間に関する調査データ（2017年全国就業実態パネル調査、2013年新規開業実態調査・特別調査及び働き方の変化とライフコースに関する全国調査とオンライン特別調査）を用いて、テレワークを含む就業のあり方と家事・生活時間の男女差を分析している。2022年度は、自営業及び雇用者の物理的・管理的裁量と働き方・家事育児・生活時間との関連の検討を行った。また、自営業及び雇用者女性のキャリア経路や労働 時間・収入・ジェンダー意識等の要因と家事労働との関連を検討する研究を行った。2022年度の研究成果は国際学会・学術雑誌・シンポジウム等において報告を行った。東京大学社会科学研究所が実施しているパネル調査のオンライン特別調査データ（2020年）を用いた研究として、自宅におけるテレワーク場所の男女差について分析し、就業の場としての家庭を検討することの重要性が示された。研究成果はアメリカ社会学会大会（2022年8月）において報告した。この他、「格差の連鎖・蓄積モデルからみたライフコースと不平等に関する総合的研究」プロジェクト研究会に参加した。