官民比較・日米比較に重点を置いた正規・非正規公務員間の処遇格差是正法理の研究
官民比較・日米比較に重点を置いた正規・非正規公務員間の処遇格差是正法理の研究
研究纠正正式和非正式公务员待遇差异的法律原则，重点是公私比较和日美比较
批准号：
23K01125
负责人：
川田 琢之
金额：
$2.25万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2023
资助国家：
日本
项目状态：
未结题
起止时间：
2023-04-01 至 2027-03-31
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会议论文
「市場化テスト」の導入が公務員制度に及ぼす影響のあり方に関する労働法学的検討
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批准号：18730036
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$0.96万
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财政年份：2006
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负责人：川田 琢之
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依托单位：
公務員身分保障制度の雇用保障機能に関する比較法的検討
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批准号：14720050
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项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
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资助金额：$0.96万
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财政年份：2002
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负责人：川田 琢之
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依托单位：