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Organizational politics in virtual teams
虚拟团队中的组织政治
基本信息
- 批准号：23K01544
- 负责人：
- 金额：$ 3万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2023
- 资助国家：日本
- 起止时间：2023-04-01 至 2026-03-31
- 项目状态：未结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（0）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
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木村 琢磨其他文献
高付加価値戦略に対応した能力開発型人材管理
基于技能开发的人力资源管理，支持高附加值战略
- DOI：
- 发表时间：
2005 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
N.Ishii;E.Tokunaga;S.Adachi;T.Kimura;H.Matsuda;T.Kobayashi;前島 志保;木村 琢磨;木村 琢磨 - 通讯作者：
木村 琢磨
設計部門における請負・派遣人材の業務領域
设计部签约、派遣人员业务范围
- DOI：
- 发表时间：
2005 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
N.Ishii;E.Tokunaga;S.Adachi;T.Kimura;H.Matsuda;T.Kobayashi;前島 志保;木村 琢磨;木村 琢磨;木村 琢磨 - 通讯作者：
木村 琢磨
製造分野における請負企業の事業戦略と人事管理の課題
制造领域合约公司的业务战略和人力资源管理问题
- DOI：
- 发表时间：
2004 - 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：
木村 琢磨;佐藤 博樹;佐野 嘉秀;藤本 真 - 通讯作者：
藤本 真
木村 琢磨的其他文献
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{{ truncateString('木村 琢磨', 18)}}的其他基金
在宅医療における看取りを可能とする医師-患者-家族コミュニケーションに関する研究
实现家庭医疗临终关怀的医患家庭沟通研究
- 批准号：
18K07475 - 财政年份：2018
- 资助金额：
$ 3万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
労働力の非正社員化・外部化に関わる人材戦略と人的資源管理の課題
与非正式员工转移和劳动力外部化有关的人力资源战略和人力资源管理问题
- 批准号：
04J10497 - 财政年份：2004
- 资助金额：
$ 3万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows