ジェンダーの無意識の偏見に縛られない雇用者の研究-「わきまえない」雇用者の形成

不受无意识性别偏见束缚的雇主研究——“知识型”员工的培养

基本信息

  • 批准号:
    23K02035
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.16万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2023
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2023-04-01 至 2026-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

项目成果

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  • 发表时间:
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  • 发表时间:
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  • 影响因子:
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  • 作者:
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  • 发表时间:
    2014
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  • 通讯作者:
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  • 通讯作者:
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    $ 1.16万
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  • 批准号:
    24K05350
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    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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  • 批准号:
    24K04568
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
企業―被雇用者データを用いた、男女間賃金格差に関わる組織要因の解明
使用公司-员工数据阐明与性别工资差异相关的组织因素
  • 批准号:
    24K16528
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
日本型雇用の学習と内省に基づく自律的な留学生向けキャリア教育の開発・評価
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  • 批准号:
    24K04015
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
経済的不安と家族形成: 結婚・出産における非正規雇用間の多様性に関する実証研究
经济不安全感与家庭形成:婚育非正规就业多样性的实证研究
  • 批准号:
    24K16392
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
人口減少社会における社会的企業による雇用とエンパワメントに関する社会福祉学的研究
人口减少社会中通过社会企业实现就业和赋权的社会福利研究
  • 批准号:
    23K20662
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
歴史からみた<「雇用」の現代的意義>の研究
历史视角下“就业”的现代意义研究
  • 批准号:
    24K04577
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 1.16万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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知道了