本项研究基于当前我国农村存在大量因年龄等因素而不可转移劳动力和因家庭等因素而转移意愿较低劳动力的事实，及对将来因农村发展等宏观环境变化劳动力转移激励极大可能下降的预期，认为要实施扩大就业的发展战略，必须高度重视上述背景，重点关注农村劳动力市场的培育和城乡劳动力市场一体化的建设，从城乡统筹发展的视角出发来建立促进就业扩大的长效机制。按照以上思路，本项研究拟以农村劳动者的收入和权益为切入点，通过宏观模拟和微观计量等方法，明示就业扩大的市场机理和政府作用，并提出有普遍适用性的实现就业扩大的政策设计原则和可行方案。本项研究的亮点在于：①具体量化农村劳动力收入增加、权益实现与就业扩大之间的互动关系；②建立在经济主体（劳动者、企业）异质性和经济结构动态变化基础上的系统性研究。本项研究能够为实施扩大就业战略提供清晰的理论思路和明确的实证依据，不仅具有重要的社会现实意义，同时也具有较高的学术价值。