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A Study of Supervisor Behavior and Workplace Management to Promote Career Autonomy among Mid-Career Employees in Companies

主管行为与职场管理促进企业中层员工职业自主的研究

基本信息

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“录看作品”对亲子关系的影响分析～以智能手机应用程序“作博物馆”为例～

制定家庭档案，支持家庭对话和反思，从而改善为人父母的状况

森林与木材教育研究：成就与展望

DOI：
10.2488/jwrs.61.117
发表时间：
2015
期刊：
Mokuzai Gakkaishi
影响因子：
0.3
作者：
佐藤朝美;今野知;荒木淳子;佐藤慎一;加藤智子・尾崎啓子;佐藤朝美,今野知,荒木淳子,佐藤慎一;佐藤朝美;坂西友秀・尾崎啓子・吉川はる奈・細渕富夫;佐藤朝美;加藤智子・尾崎啓子・浅田茂裕・仙石大吾;浅田茂裕
通讯作者：
浅田茂裕

支持反思性家庭对话、促进父母发展的家庭档案研究

DOI：
发表时间：
2013
期刊：
影响因子：
0
作者：
佐藤朝美;今野知;荒木淳子;佐藤慎一;加藤智子・尾崎啓子;佐藤朝美,今野知,荒木淳子,佐藤慎一;佐藤朝美;坂西友秀・尾崎啓子・吉川はる奈・細渕富夫;佐藤朝美
通讯作者：
佐藤朝美

幼儿环境中木质环境对0-1岁儿童游戏行为的影响

DOI：
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
0
作者：
佐藤朝美;今野知;荒木淳子;佐藤慎一;加藤智子・尾崎啓子;佐藤朝美,今野知,荒木淳子,佐藤慎一;佐藤朝美;坂西友秀・尾崎啓子・吉川はる奈・細渕富夫;佐藤朝美;加藤智子・尾崎啓子・浅田茂裕・仙石大吾;浅田茂裕;浅田茂裕;尾崎啓子;長南あずさ・尾崎啓子・浅田茂裕;浅田茂裕・吉川はる奈・尾崎啓子;浅田茂裕・吉川はる奈・七五三木侑乃・吉山怜花
通讯作者：
浅田茂裕・吉川はる奈・七五三木侑乃・吉山怜花