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労働安全衛生政策の実証分析－ストレスチェックが介護労働者に与える影響の解明

职业安全与健康政策的实证分析——阐明压力检查对护理人员的影响

基本信息

批准号：
22KJ1111
负责人：
萩原峻太
金额：
$ 1.34万
依托单位：
The University of Tokyo
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2023
资助国家：
日本
起止时间：
2023-03-08 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22KJ1111/
关键词：
ストレスチェックメンタルヘルス離職介護

项目摘要

本研究の目的は、日本のストレスチェック制度および職場におけるメンタルケア施策が労働者に与える影響を解明することである。メンタルの不調を訴える労働者の増加や、労働者の健康に対しての社会的な関心の高まりを踏まえても、この問いについて因果効果を明らかにすることは、社会的にも学術的にも重要なものであると考えている。研究実施計画に記した通り、本年度には介護労働実態調査を利用し、介護労働者と介護事業所のデータをそれぞれ整理したうえで、操作変数法や差の差分析などを用いた統計解析を行った。学会報告としては、医療経済学会若手研究者育成のためのセミナーでの口頭発表と、日本経済学会秋季大会におけるポスター発表を行っている。以下に現在の結果の概要を記す。分析の結果、職場におけるメンタルケア施策が労働者の離職に与える有意な影響は見られなかった。また、ストレスチェックの義務化が労働者の離職・メンタルヘルスに与える有意な影響についても観測されなかった。これらの有意でない影響は、事業所の種類や労働者の性質に依らずに見られた結果であった。労働者のデータからは、事業所における施策実施を労働者が十分には認知していないことを示唆するパターンも見られた。これらの知見は、日本の労働安全衛生政策の根幹を成すストレスチェックの制度設計、さらに今後の政策を考えるうえで非常に重要であると考えられる。なお、2023年度には、これら結果の頑健性やメカニズムをより細かく分析する予定である。

In this study, the purpose of this study is to understand the system of employment and employment in Japan. We do not tell people who want to pay attention, those who are in good health to pay attention to the health of the society, to ask about the cause and effect of the cause and effect, and to make sure that the health of the society is important to the society. We will study the implementation of the plan, the implementation of the plan, the monitoring of the utilization of the state of affairs this year, the supervision of the personnel involved in the management of the cause, the arrangement of the operation, the method of difference analysis and the use of statistical analysis. Learn to report, learn to learn, if the researchers are trained to make a table, and the autumn meeting of the Society of Japan will be held in autumn. A summary of the results below is now available. Analysis of the results, job performance