On-the-job Training: from Acemoglu to Becker?
On-the-job Training: from Acemoglu to Becker?
在职培训：从阿西莫格鲁到贝克尔？
批准号：
26780170
负责人：
SIM Seung Gyu
金额：
$1.75万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2016-03-31
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On-the-Job Training and On-the-Job Search: Wage-Training Contracts in a Frictional Labor Market
在职培训和在职搜索：摩擦劳动力市场中的工资培训合同
在职培训和在职搜索：摩擦劳动力市场中的工资培训合同
DOI：
10.2139/ssrn.2472272
发表时间：
2016
期刊：
Social Science Research Network (SSRN)
影响因子：
--
作者：
[Seung-Gyu Sim]
通讯作者：
Seung-Gyu Sim
On-the-Job Training in a Frictional Labor Market: from Acemoglu to Becker?
摩擦劳动力市场中的在职培训：从阿西莫格鲁到贝克尔？
摩擦劳动力市场中的在职培训：从阿西莫格鲁到贝克尔？
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim]
通讯作者：
Seung-Gyu Sim
On-the-Job Training in a Frictional Labor Market: Investment or Compensation?
摩擦性劳动力市场中的在职培训：投资还是补偿？
摩擦性劳动力市场中的在职培训：投资还是补偿？
DOI：
10.2139/ssrn.2359440
发表时间：
2016
期刊：
Social Science Research Network (SSRN)
影响因子：
--
作者：
[Seung-Gyu Sim, Seung-Gyu Sim]
通讯作者：
Seung-Gyu Sim
Seung-Gyu (Andrew) Sim
沉承奎（安德鲁）
沉承奎（安德鲁）
DOI：
--
发表时间：
期刊：
影响因子：
--
作者：
[]
通讯作者：
海外基金