Research on organization management of employment of handicapped person

残疾人就业组织管理研究

• 批准号: 26380749
• 负责人: FUKUMA TAKAYASU
• 金额: $ 1.33万
• 依托单位: University of Kochi
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2014
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2014-04-01 至 2017-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-26380749/
• 关键词: 人的資源管理; 職務設計; 組織コミットメント; 離職意志; 就労継続支援事業所; 特例子会社; 職務特性; 離職意思; 仕事成果; 障がい者雇用; モチベーション; 承認; 自律性; 職場定着; 障害者雇用

项目成果

知的障がい者の仕事への動機づけに関する事例研究―承認の方法を中心に

激励智障人士工作的案例研究——以审批方式为中心

• 发表时间: 2016
• 期刊: 高知県立大学紀要 社会福祉学部編
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康;福間隆康;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康

障がい者の雇用と企業の新しい人的資源管理システム―特例子会社24社の事例分析

残疾人就业与企业人力资源管理新制度——24家特殊子公司案例分析

• 发表时间: 2016
• 期刊: 公募研究シリーズ53 一般財団法人全国勤労者福祉・共済振興協会
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康

農業分野における障がい者就労―就労継続支援Ｂ型事業所の工賃向上に向けた取り組み事例

农业领域残疾人就业 - 旨在提高 B 类企业工资以支持持续就业的举措示例

• 发表时间: 2016
• 期刊: 第24回職業リハビリテーション研究・実践発表会発表論文集
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康

介護職の自律性と職務満足との関連―能力と組織風土によるモデレート効果

护理人员自主性与工作满意度的关系：能力和组织文化的调节作用

• 发表时间: 2016
• 期刊: 広島大学マネジメント研究
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康;福間隆康;福間隆康;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康

介護福祉士の職務満足・組織コミットメント・サービスの質に関する実証分析

护理人员工作满意度、组织承诺和服务质量的实证分析

• 发表时间: 2015
• 期刊: 高知県立大学紀要 社会福祉学部編
• 作者: 畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛;岡田直人;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;西村順二;福間隆康;西村順二;西村順二;福間隆康;福間隆康;福間隆康;福間隆康;西村順二;福間隆康;西村順二;福間隆康;西村順二;福間隆康
• 通讯作者: 福間隆康