Research on organization management of employment of handicapped person
Research on organization management of employment of handicapped person
批准号:
26380749
负责人:
FUKUMA TAKAYASU
金额:
$1.33万
依托单位:
依托单位国家:
日本
项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份:
2014
资助国家:
日本
项目状态:
已结题
起止时间:
2014-04-01 至 2017-03-31
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知的障がい者の仕事への動機づけに関する事例研究―承認の方法を中心に
激励智障人士工作的案例研究——以审批方式为中心
DOI:
--
发表时间:
2016
期刊:
高知県立大学紀要 社会福祉学部編
影响因子:
--
作者:
[畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛, 岡田直人, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 福間隆康, 福間隆康]
通讯作者:
福間隆康
障がい者の雇用と企業の新しい人的資源管理システム―特例子会社24社の事例分析
残疾人就业与企业人力资源管理新制度——24家特殊子公司案例分析
DOI:
--
发表时间:
2016
期刊:
公募研究シリーズ53 一般財団法人全国勤労者福祉・共済振興協会
影响因子:
--
作者:
[畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛, 岡田直人, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 西村順二, 福間隆康]
通讯作者:
福間隆康
農業分野における障がい者就労―就労継続支援B型事業所の工賃向上に向けた取り組み事例
农业领域残疾人就业 - 旨在提高 B 类企业工资以支持持续就业的举措示例
DOI:
--
发表时间:
2016
期刊:
第24回職業リハビリテーション研究・実践発表会発表論文集
影响因子:
--
作者:
[畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛, 岡田直人, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 福間隆康]
通讯作者:
福間隆康
介護職の自律性と職務満足との関連―能力と組織風土によるモデレート効果
护理人员自主性与工作满意度的关系:能力和组织文化的调节作用
DOI:
--
发表时间:
2016
期刊:
広島大学マネジメント研究
影响因子:
--
作者:
[畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛, 岡田直人, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 福間隆康, 福間隆康, 福間隆康]
通讯作者:
福間隆康
介護福祉士の職務満足・組織コミットメント・サービスの質に関する実証分析
护理人员工作满意度、组织承诺和服务质量的实证分析
DOI:
--
发表时间:
2015
期刊:
高知県立大学紀要 社会福祉学部編
影响因子:
--
作者:
[畑香理・本郷秀和・永田千鶴・荒木剛, 岡田直人, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 西村順二, 福間隆康, 福間隆康, 福間隆康, 福間隆康, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 福間隆康, 西村順二, 福間隆康]
通讯作者:
福間隆康
共 13 条
Research on the organizational adaptation process of employees with disabilities
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批准号:18K12999
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项目类别:Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
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资助金额:$1.25万
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财政年份:2018
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负责人:FUKUMA TAKAYASU
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依托单位: