A psychological study of employees' innovative behavior in SMEs
A psychological study of employees' innovative behavior in SMEs
中小企业员工创新行为心理研究
批准号：
26380854
负责人：
Koichi Takaishi
金额：
$2.5万
依托单位：
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2014
资助国家：
日本
项目状态：
已结题
起止时间：
2014-04-01 至 2017-03-31
中文摘要
翻译
点击翻译按钮获取中文摘要
英文摘要
期刊论文(0)
专著(0)
科研奖励(0)
会议论文
登录
查看更多内容
上司の変革型リーダーシップ、上司自身の革新的行動、および組織の経営革新支援が部下の革新的行動に及ぼす影響に関するマルチレベル分析
多层次分析主管变革型领导、主管自身创新行为以及管理创新的组织支持对下属创新行为的影响。
多层次分析主管变革型领导、主管自身创新行为以及管理创新的组织支持对下属创新行为的影响。
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[高石光一, 関口和代, 太田さつき, 鈴木賞子]
通讯作者：
鈴木賞子
Effects of different facets of work autonomy and proactive personality on innovative behavior
工作自主性和主动性人格不同方面对创新行为的影响
工作自主性和主动性人格不同方面对创新行为的影响
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
--
作者：
[高石光一, 関口和代, 太田さつき, 鈴木賞子, 相馬敏彦・礒部智加衣, 申知元・潮村公弘, 片桐咲恵・西村太志・古谷嘉一郎・相馬敏彦・小杉孝司, 川西 千弘, 相馬敏彦・清水裕士, 申知元・JIN Zheng・潮村公弘, Koichi Takaishi & Kazuyo Sekiguchi]
通讯作者：
Koichi Takaishi & Kazuyo Sekiguchi
Strategic flexibility, organizational commitment, and innovative behavior among foreign subsidiaries and domestic Japanese firms (in press)
外国子公司和日本国内企业之间的战略灵活性、组织承诺和创新行为（出版中）
外国子公司和日本国内企业之间的战略灵活性、组织承诺和创新行为（出版中）
DOI：
--
发表时间：
2016
期刊：
Journal of Business and Economics
影响因子：
--
作者：
[Takaishi, K. Hasegawa, S. & Hasegawa R.]
通讯作者：
S. & Hasegawa R.
DOI：
--
发表时间：
2014
期刊：
影响因子：
--
作者：
[Takaishi, Koichi, Rei Hasegawa, and Shinji Hasegawa]
通讯作者：
and Shinji Hasegawa
産業・組織心理学 改訂版
工业/组织心理学修订版
工业/组织心理学修订版
DOI：
--
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
--
作者：
[小野公一, 関口和代 鎌田晶子, 角山剛, 高石光一 他]
通讯作者：
高石光一 他
共 12 条
海外基金