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Centre for the Microeconomic Analysis of Public Policy (CPP)

公共政策微观经济分析中心 (CPP)

基本信息

批准号：
ES/H021221/1
负责人：
Richard Blundell
金额：
$ 972.09万
依托单位：
Institute for Fiscal Studies
依托单位国家：
英国
项目类别：
Research Grant
财政年份：
2010
资助国家：
英国
起止时间：
2010 至无数据
项目状态：
已结题

来源：
https://gtr.ukri.org/projects?ref=ES%2FH021221%2F1
关键词：
Centre Microeconomic Analysis Public Policy

项目摘要

Abstracts are not currently available in GtR for all funded research. This is normally because the abstract was not required at the time of proposal submission, but may be because it included sensitive information such as personal details.

目前GtR中并没有所有资助研究的摘要。这通常是因为在提交提案时不需要摘要，但也可能是因为摘要中包含个人详细信息等敏感信息。

项目成果

期刊论文数量（10）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

The Spending and Debt Response to Minimum Wage Hikes

DOI：
10.1257/aer.102.7.3111
发表时间：
2012-12-01
期刊：
AMERICAN ECONOMIC REVIEW
影响因子：
10.7
作者：
Aaronson, Daniel;Agarwal, Sumit;French, Eric
通讯作者：
French, Eric

Corporate Tax in Developing Countries: Current Trends and Design Issues

DOI：
10.1111/j.1475-5890.2014.12042.x
发表时间：
2014-12-01
期刊：
FISCAL STUDIES
影响因子：
7.3
作者：
Abramovsky, Laura;Klemm, Alexander;Phillips, David
通讯作者：
Phillips, David

Baseline report: Sustainable Total Sanitation - Nigeria

基线报告：可持续全面卫生设施 - 尼日利亚

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
Abramovsky, L
通讯作者：
Abramovsky, L

Promoting social Inclusion of the Extreme Poor at Scale: Evidence from Developing Countries

大规模促进极端贫困人口的社会包容：来自发展中国家的证据

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
Abramovsky, L
通讯作者：
Abramovsky, L

Providing Employers with Incentives to Train Low-Skilled Workers: Evidence from the UK Employer Training Pilots

为雇主培训低技能工人提供激励：来自英国雇主培训试点的证据

DOI：
10.1086/656372
发表时间：
2011
期刊：
Journal of Labor Economics
影响因子：
3.8
作者：
Abramovsky L
通讯作者：
Abramovsky L

DOI：
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期刊：
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影响因子：
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作者：
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通讯作者：
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数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}

作者：
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作者：
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作者：
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作者：
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Richard Blundell其他文献

Reflections on Journal of Econometrics

对《计量经济学杂志》的思考

DOI：
10.1016/j.jeconom.2023.01.013
发表时间：
2023-03-01
期刊：
Journal of Econometrics
影响因子：
4.000
作者：
Richard Blundell
通讯作者：
Richard Blundell

The 2012 Japanese Economic Association—Nakahara Prize

DOI：
10.1111/jere.12004
发表时间：
2013-12-30
期刊：
JAPANESE ECONOMIC REVIEW
影响因子：
0.500
作者：
Koichi Futagami;Richard Blundell;Takeo Hoshi;Hidehiko Ichimura;Kazuya Kamiya;Matthew Jackson
通讯作者：
Matthew Jackson

Shared Modes of Compensation and Firm Performance

薪酬和公司绩效的共享模式

DOI：
10.7208/chicago/9780226092904.003.0004
发表时间：
2004
期刊：
影响因子：
0
作者：
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通讯作者：
M. Conyon

Discussion of “Singles, Couples, Time-Averaging, and Taxation”

关于“单身者、夫妇、时间平均和税收”的讨论

DOI：
10.1016/j.jmoneco.2024.103719
发表时间：
2025-03-01
期刊：
JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS
影响因子：
4.100
作者：
Richard Blundell;Eric French
通讯作者：
Eric French

The 2011 Japanese Economic Association—Nakahara Prize

DOI：
10.1111/j.1468-5876.2012.00583.x
发表时间：
2012-12-30
期刊：
JAPANESE ECONOMIC REVIEW
影响因子：
0.500
作者：
Hidehiko Ichimura;Richard Blundell;Takeo Hoshi;Matthew Jackson;Atsushi Kajii;Makoto Tawada
通讯作者：
Makoto Tawada