员工算法规避行为的内涵结构、量表开发及多层次影响机制：基于大（小）数据研究方法整合视角
批准号：
72372021
项目类别：
面上项目
资助金额：
40 万元
负责人：
杨勇
依托单位：
东北大学
学科分类：
G.管理科学部
结题年份：
--
批准年份：
2023
项目状态：
未结题
项目参与者：
杨勇
关键词：
大（小）数据整合视角多层次影响机制员工算法研究方法内涵结构
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“中西合璧”理论视角下悖论认知框架的本土结构、形成机理及其效应研究
  • 批准号：
    71972033
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    49.0万元
  • 批准年份：
    2019
  • 负责人：
    杨勇
  • 依托单位：
    东北大学
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