急性社会压力影响不公平感决策的基因成像学和干预手段研究

In everyday life, stress response usually happened after physical or mental threat, and the perception of unfairness is highly related to the stress. Social stress and unfairness perception may force people to give up their principals and rationality, resulting negative decision making behavior. However, it is still unknown that how stress influence unfairness perception, especially how the biology-psychology-environment factors mediate the stress effect. The current study aims to investigate the behavioral and brain mechanism on the topic of ‘unfairness related decision making under acute social stress’, using genetic neuroimaging method to analyze the relationship between gene polymorphisms and brain activity, and applying the oxytocin nasal spray to ease the stress effect. In addition, we will gather several biology, psychology and environmental factors for correlation/mediation analysis, and try to adapt the behavior paradigm for psychological intervention purpose. We plan to gather 200 healthy male participants that age between 18 to 35 years old, using Trier Social Stress Test (TSST) to induce acute social stress, and apply the Ultimatum Game (UG) – the classical unfairness related decision making model, in the fMRI scanner. Meanwhile, methods such as gene analysis (gene markers such as ADRA2B, 5HTTLPR, DRD4), Magnetic Resonance Spectroscopy (MRS) and psychometrics will be used to collect individual difference evidence of biology-psychology-environment factors. Our study is with both academic and practical significance.

现实生活中当人们感到精神或肉体的威胁会产生压力反应，不公平感正是和压力紧密相关的社会生活体验。社会压力和不公平感都可能导致人们放弃原则和理性，作出负面决策；但它们如何相互影响，尤其是生物-心理-环境多因素的调控机理，却鲜有研究。本项目旨在研究急性社会压力对不公平感决策影响的行为学和脑机制，通过基因成像学方法探索基因多态性和脑活动关系，尝试用催产素鼻腔喷雾来调节压力作用。项目还将考量生物、心理、环境三种影响因素的交互作用，摸索进行心理干预的可能。计划招募200名18-35岁的男性健康被试，用特里尔社会压力任务（TSST）诱发压力，在磁共振成像仪（fMRI）中完成与不公平感相关的最后通牒游戏（UG）任务。同时使用基因分析（如ADRA2B, 5HTTLPR）、磁共振波谱（MRS）、心理测量问卷等方法收集生物-心理-环境因素的个体差异性数据进行相关分析。我们的研究成果同时具有学术和现实意义。

急性社会压力和不公平感受都是影响我们日常生活中决策的重要因素：强烈的社会压力和不公平感受都会增加消极情绪在决策中扮演的作用，推动决策风格由理性的分析系统转向非理性的直觉系统。本项目首创性的在中国大学生群体中使用压力诱导后的不公平感决策范式，探讨急性压力对决策风格的行为学和脑机制改变，并着重关注导致个体对急性压力和不公平感受更加敏感的个体差异。结果显示，1）女性对不公平感受更敏感，男性对压力情境更敏感；2）大脑的颞顶叶联合区域（TPJ）很可能在女性群体中的不公平感受敏感性中发挥作用；3）消极应对风格在日常生活中与不公平经历和压力感受密切相关，但在实验室情境下没有明显作用；4）催产素并没有如预期的改变压力对决策的影响，但催产素直接改变了不公平感决策；5）通过一个改编的不公平感相关的道德决策范式，我们发现积极应对风格与极端道德情境下的功利性决策显著相关，但急性压力消除了这种相关关系；反之，内倾/外倾风格只有在急性压力存在的情况下才与功利性决策显著相关。总之，我们的研究证实了急性社会压力确实对于不公平感受卷入的多种决策情境有着影响，但这种影响力的方向取决于个体差异性：对于性别和应对风格，急性压力消除了个体差异的影响；对于内倾/外倾人格，急性压力放大了个体差异的影响。我们的研究充分说明，在急性压力和决策的研究中考虑个体差异因素是十分重要的，并且急性压力的作用也并不唯一，这种压力对于个体差异性的放大/消除作用值得在后期的脑影像研究中进一步探讨和验证，并且在压力管理和心理健康等领域也应该充分考虑社会压力和个体差异的这一层相关关系。

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