知识是竞争优势的来源。在近几年快速增长的发展中国家对外直接投资中，创造性资产寻求被公认为是重要的驱动力量。然而，创造性资产寻求的实现关键在于子公司向母公司的逆向知识转移。同发达国家公司相比，发展中国家母公司知识基础薄弱、吸收能力不强、管理水平落后，而知识位势远高于母公司的海外子公司拥有知识的垄断，在MNC内控制着讨价还价的权力，如何控制和达成知识的逆向转移就显得格外重要，但以发达国家MNC知识转移为主导并集中于知识特性、供需双方特点和一般情境研究的现有文献不能给出答案。因而，本项目以发展中国家MNC逆向知识转移为研究对象，旨在通过组织设计和治理机制来解决上述难题，为此本项目实证探究了发展中国家MNC逆向知识转移的难度、特定影响因素以及克服转移劣势的有效治理机制。本项目研究不仅填补了知识转移文献的局部空白，而且为中国企业跨国投资实现创造性资产寻求提供了逆向知识转移的治理模式和具体管理措施。