探索用于临床检测工作记忆功能的行为学新方法

n-back是工作记忆功能成像（fMRI）实验的典型任务，它具备敏感，高效的优点，可以在没有行为学成绩明显差别的两组被试中，发现他们脑活动的差异，因此被广泛地应用于基础和医学研究。但是, fMRI成像费用高、时间长、可能引起某些人群心理紧张、甚至不安等，这些都是临床实际运用中的局限，更难用于大样本的医学普查，以发现没有明显行为症状人群中的，早期脑功能的改变和障碍。现有的认知行为学测验是简单、方便和安全的，但却不够敏感。 探索用于临床检测工作记忆功能敏感的行为学新方法，是有理论和潜在应用前景的重要课题。我们的初步实验结果显示：采用一种新的方法和任务测量n-back的反应时间，可能是有希望的。我们拟进行更系统的行为实验：比较多种实验范式、刺激类型与参数、有无干扰子等,以发现更敏感和可能适合不同人群的新方法；采用fMRI和脑电ERP研究新任务的神经机制，并且探讨其临床应用的前景与可能性。