如何应对日趋严重的职场物化？基于员工、组织和数智技术的干预措施研究
批准号：
72372012
项目类别：
面上项目
资助金额：
40 万元
负责人：
鞠冬
依托单位：
北京师范大学
学科分类：
G.管理科学部
结题年份：
--
批准年份：
2023
项目状态：
未结题
项目参与者：
鞠冬
关键词：
日趋严重的职场物化干预措施
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辱虐管理对领导者自身的利与弊：对其中介机制和边界作用的研究
  • 批准号：
    71702175
  • 项目类别：
    青年科学基金项目
  • 资助金额：
    18.0万元
  • 批准年份：
    2017
  • 负责人：
    鞠冬
  • 依托单位：
    北京师范大学
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