本研究将（1）基于市场驱动导向和驱动市场导向的分类思路界定市场导向的概念性定义；（2）基于上述扩展性的市场导向定义构建具有可靠性和有效性的适合我国中小型企业的出口市场导向测量量表；（3）以湖北省和广东省中小型出口企业为对象，从实证的角度验证包含出口市场导向、组织创新、组织学习和出口绩效这四个构念的整合模型，研究中国中小型出口企业市场导向是否和如何通过组织创新和组织学习对出口业绩结果产生影响；（4）考察企业内部特征和外部环境要素的调节作用；（5）比较该模型的地区差异并提出理论解释；（6）探讨我国中小型企业出口市场导向对组织创新和组织学习的影响路径和影响机制；（7）基于实证研究的结论和典型企业的案例分析提出我国中小型出口企业以市场为导向的组织创新和组织学习战略的实施框架。